Как правильно составить заявление в прокуратуру о несвоевременном расчете по увольнению? Трудовую книжку получил 07.12.2015 года.

• г. Кормиловка

Как правильно составить заявление в прокуратуру о несвоевременном расчете по увольнению? Трудовую книжку получил 07.12.2015 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! пишите в произвольной форме - где и ке работали . когда уволились . когда получили /не получили расчет и что просите

Спросить
Сергей
12.12.2015, 10:25

Заявление о расчете по увольнению

Как правильно составить заявление в прокуратуру о несвоевременном расчете по увольнению. Трудовую книжку отдали 07.12.2015 г.
Читать ответы (8)
Руслан
21.05.2013, 06:43

Дата увольнения в трудовой книжке не соответствует фактической дате получения

Написал заявление на увольнение с 01 мая 2013 года, трудовую книжку мне отправили по почте 03 мая 2013 (дата на конверте). На руки получил 20 мая 2013 года. В книжке указана дата увольнения 02 мая 2013. Правомерно ли это? Ведь на руки я получил книжку 20 мая.
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
19.08.2014, 11:30

Несоблюдение законов при увольнении - как составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру?

При увольнении мне не выплатили окончательный расчет и не выдали справки о з/те. Трудовая книжка у меня. Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Читать ответы (4)
Анна Валерьевна
26.04.2015, 22:14

Как правильно составить заявление в суд по поводу возврата трудовой книжки и задержки выплаты?

Мне вернули трудовую книжку и расчет через 10 дней после увольнения. В трудовой книжке сделали две записи. Как мне правильно написать заявление в суд.
Читать ответы (4)
Ирина И
16.12.2018, 21:11

Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию

Вопрос касается увольнения по собственному желанию. Допустим, я пишу заявление об увольнении 17 декабря. Отсчёт начинается 18 декабря 2018 года. Следовательно, последний день, когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчёт и выдать трудовую книжку - 1 января 2019 года. Официальные каникулы длятся по 8 января включительно. Вопросы: 1) день расчёта со мной переносится на 9 января? 2) Какая дата увольнения будет указана в трудовой книжке: 1 или 9 января?
Читать ответы (1)
Василий
06.08.2010, 16:52

Уволен из федеральной службы исполнения наказаний без финансового расчета - куда обратиться и как составить исковое заявление?

Уволен из федеральной службы исполнения наказаний по ст.58*В*,трудов. Книжку получил, финансовый расчет в день увольнения согласно ст.140 ТК-нет. Куда обратиться: в прокуратуру, в суд? Как правильно составить исковое заявление.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
23.05.2016, 09:12

Возможность замены года заработка при расчете больничного листа в 2016 году - анализ ситуации и правила оформления заявления

При расчете больничного листа в 2016 году суммируются года заработка 2014 и 2015 года. Но в 2014 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я по заявлению заменить при расчете 2014 год на 2012 год? На какие нормативные документы ссылаться при написании заявления? Как правильно написать заявление?
Читать ответы (1)
Валентина
10.03.2016, 16:03

Оформление увольнения и прием на работу в период смены фирмы - возможность перевода и правила оформления

Как правильно оформить (составить приказ и записать в трудовую книжку) увольнение 31 декабря 2015 года из одной фирмы и принять на работу 1 января 2016 года в другую фирму и можно ли оформить перевод.
Читать ответы (2)
Любовь
05.04.2017, 06:44

Процедура увольнения внешнего совместителя с отсутствием записи в трудовой книжке и даты увольнения с основного

В нашей компании работает внешний совместитель с 2012 г. сегодня приносит заявление об увольнении и трудовую книжку, записи о внешнем совместительстве в трудовой нет и дата увольнения с основного места работы в мае 2015 г. как правильно мне уволить работника и сделать запись в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Валентина
06.07.2021, 07:42

Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей

Помогите разобратся, что мне делать. Начальница уволила без моего ведома меня в январе (заявлени об увольнении я не подписывала) в мае она только отдала трудовую книжку и расписалась что отдала ее только в мае. Сначала говорила что окончательный расчет мне никакой не положен, после того как я обратилась в прокуратуру (не законное увольнение, невыплата окончательного расчета) выдала мне справку об окончательном расчете. Спросив когда и где мне получить расчет, начальница мне говорит-пока не подпишешь бумаги задним числом (заявление об увольнении, приказ об увольнении), я расчет тебе не дам. Что мне делать?
Читать ответы (5)