Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О снятии диссертации с защиты

12.12.2015, 11:35
• г. Москва

Соискатель пишет диссертацию, хочет оформить отпуск. П.п. 3 и 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409:

Соискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска, который предоставляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.

Прошу уточнить хронологический нюанс.

1) В момент уведомления следует что-то из документов прикладывать? (понимаю так: выписки ещё нет и уведомлять ещё рано).

2) Выписка о приёме диссертации к защите получена, приложена к заявлению. Это и есть уведомление, год начинает отсчитываться от этого события (или от события, описанного в п.1)?

Как удостовериться, что работодатель получил уведомление и не не забудет об этом за год?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
05.12.2019, 17:18

Обязательно ли уведомлять работодателя о намерении использовать учебный отпуск?

Согласно постановлению правительству РФ от 05.05. 2014 #409, сосискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать своё право на предоставление учебного отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска. Но при этом во всех опубликованых делах про это ничего не говорится. То есть люди предоставляли справку-вызов за несколько дней до отпуска и на этом все. Нужно ли вообще уведомлять работодателя о таком намерении?
Читать ответы (1)
Мария
12.09.2019, 18:09

Кандидат наук желает отпуск - возможно ли получить его, не уведомляя работодателя заранее?

У меня защита кандидатской через месяц. Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. № 409 «Об утверждении правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук» установлено право на отпуск на 3 месяца. Но есть фраза о том, что в письменной форме уведомить работодателя о намерении взять отпуск не позднее, чем за год до предполагаемой даты его начала. Письменно не уведомляла (не знала о требовании), но работодатель, безусловно, в курсе давно. Могу ли просить предоставить отпуск сейчас? Хотя бы частично?
Читать ответы (3)
Яна
22.07.2016, 23:50

Работодатель требует выписку из диссовета для предоставления отпуска на завершение кандидатской диссертации

Работодатель настаивает на выписке из диссовета (в качестве основания для предоставления отпуска для завершения кандидатской - соискатель). Насколько я прочла - я могу предоставить только справку-вызов и не предоставлять выписки из диссовета (решение верховного суда рф) и получить такой отпуск. Необходима ли мне выписка из диссовета (правила 409)?
Читать ответы (1)
Александр Александрович
28.10.2015, 10:48

Как отказать сотруднику в предоставлении отпуска с сохранением среднего заработка при поступлении в заочную аспирантуру?

Сотрудник организации, где я являюсь руководителем, поступил в заочную аспирантуру и сразу написал заявление, что хочет воспользоваться своим правом на трехмесячный отпуск с сохранением среднего заработка, предусмотренный ТКРФ. Через 4 месяца он был допущен к защите диссертации и потребовал предоставить ему указанный отпуск. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ, работник должен предупредить работодателя не позднее, чем за год до предполагаемой защиты. Могу ли я отказать ему в предоставлении такого отпуска без юридических последствий для меня (т.е. не придется ли мне предоставлять ему этот отпуск после его жалобы в прокуратуру или ТИ)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
11.08.2007, 20:48

Тем не менее, имеют ли они право публиковать и продавать научные работы без уведомления автора?

По поводу авторских прав. "Интернет магазин. Диссертация" предлагает скачивание диссертаций за деньги, среди них оказалась и моя диссертация, которая еще не защищена. Эту диссертацию я опубликовала в прошлом году как книгу. Тем не менее, имеют ли они право публиковать и продавать научные работы без уведомления автора? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Иван
17.08.2013, 21:55

Возможна ли получение отсрочки на защиту диссертации после использования всех предыдущих отсрочек?

Учился в аспирантуре (воспользовался отсрочкой на 3 года), после окончания аспирантуры была предоставлена отсрочка на 1 год для доработки и защиты диссертации (заканчивается в сентябре). Но за год диссертацию защитить не успел. Если диссертация будет принята диссертационным советом к защите в сентябре/октябре, то можно ли будет получить отсрочку до даты защиты диссертации в совете? Даёт ли отсрочку принятие диссертации к защите в диссовет после использования всех отсрочек?
Читать ответы (1)
Мария
14.09.2020, 05:55

Как оформить поездку на защиту кандидатской диссертации - командировка, отпуск или другой вариант?

Работаю в одном из институтов РАН (основное место работы). В октябре у меня назначена защита кандидатской диссертации в диссертационном совете в другом городе. Какие есть варианты оформления для поездки на защиту - командировка (с сохранением з/п), отпуск за свой счет, часть ежегодного оплачиваемого отпуска? Учебный отпуск получить невозможно, так как дата защиты неоднократно переносилась из-за коронавируса, и уведомить работодателя за 1 год, как установлено в Постановление Правительства РФ от 5 мая 2014 г. N 409, не получается.
Читать ответы (7)
Елена Викторовна
30.12.2019, 11:41

Вопрос о предоставлении дополнительного отпуска соискателю для подготовки к защите кандидатской диссертации

Работник бюджетной организации обратился с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска, как соискателю, для подготовки к защите кандидатской диссертации. Выписка о дате назначения официальной защиты в настоящий момент не представлена, но возможный срок между ее получением и официальной защитой может исчисляться всего 2-мя месяцами. Соискатель просит дать ему часть положенного доп. отпуска. Вопрос: правомочно ли в такой ситуации предоставить часть отпуска и возможно ли впоследствии предоставить вторую часть? С уважением, Начальник отдела. УК РАН Солохина Елена Викторовна.
Читать ответы (1)
Вадим
15.11.2015, 16:43

Когда СОИСКАТЕЛЮ подавать заявление в отдел кадров на отпуск для ЗАЩИТЫ кандидатской диссертации, что прикладывать к заявлению?

Когда СОИСКАТЕЛЮ подавать заявление в отдел кадров на отпуск для ЗАЩИТЫ кандидатской диссертации, что прикладывать к заявлению?
Читать ответы (2)
Филипп
02.04.2020, 22:48

Можно ли взять отпуск для подготовки к защите диссертации без уведомления работодателя за год?

Возможно ли взять отпуск для подготовки к защите докторской диссертации за 3 месяца до защите при отсутствии уведомления работодателя за 1 год до защиты?
Читать ответы (1)