Кто устанавливает часовую ставку работнику например я работаю на предприятии и у мня сдельная оплата труда час моей работы стоит 100 р кто установил что мой час должен стоить 100 р а ни 200 р.

Только работодатель устанавливает. Какую посчитает нужным, такую и установит, главное, что бы в общем зарплата была не менее МРОТ

Кто устанавливает часовую ставку работнику в сдельной оплате труда?

Как определяется часовая ставка работника и за что он получает оплату на предприятии?

Кто устанавливает часовую ставку работнику пример я работаю на предприятии и у меня сдельная оплата труда один час моей работы стоит 107 рублей кто определяет такой тариф что я должен зарабатывать за час 107 рублей а ни 200 и так далее.

Читать ответы (1)

Возможно ли начисление заработной платы ниже тарифной ставки при бригадно-сдельной оплате труда с ЧПУ оператором

Я работаю на машиностроительном предприятии с 21.02.14 оператором станков с ЧПУ 3-го разряда с тарифной ставкой 71.83 руб. У нас бригадно-сдельная оплата труда по КТУ. За февраль я отработал 53 часа, за которые мне была начислена сдельная заработная плата 3721.12 руб, что составляет 70.21 руб./час, т.е. менее тарифной ставки. Возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Как рассчитать часовую ставку согласно МРОТ в 2020 году?

Ответьте мне и всем остальным, правильно ли я понимаю значение МРОТ. Мой работодатель в лице государственного унитарного предприятия платит мне часовую ставку в 62 рубля. Каким образом высчитана такая ставка я не знаю, но прошу подтвердить или опровергнуть то,как я подсчитал часовую ставку согласно МРОТ и меньше которой запрещено платить любому работнику в 2020 году. Часовая тарифная ставка из МРОТ. 12130 руб (МРОТ) х 12 месяцев и разделить на количество рабочих часов в 2020 году при сорокочасовой рабочей нед.1971 час. Результат равен 73,85 руб. Ответьте уважаемые Юристы, правильность моего подсчёта.Любому работнику России в 2020 году, выполневшему свои трудовые обязоности и нормы труда, оплата отработанного часа при сорокачасовой рабочей недели должна быть не меньше 73 рублей 85 копеек. Верно ли это?.

Читать ответы (1)

Оплата труда бетонщика - сдельная повременная коллективная работа с процентной ставкой и надбавками

Я работал с 12 сентября этого года по декабрь 10 го числа у меня сдельная повременная коллективная бригадная работа так как я бетонщик. По процентной ставке должно выходить. Система оплаты труда. Часовая тарифная ставка в размере 19 рублей 20 копеек. Начисляется районный коэффициент в размере 20 % и надбавка за работу в южных районах ДВостока 30%. вахтовая надбавка 243 рубля 24 копейки начисляется каждый час пребывания на обьекте. Работа была 12 часов работаю 12 отдыхаю.

Читать ответы (3)

Как будет оплачиваться труд беременной сотрудницы при переводе на легкую работу?

Устроилась на предприятие 3 недели назад. Работа сложная-на конвеере (вся смена "на ногах"). Оплата труда сдельная. Ранее ни где не работала. Сегодня узнала что беременна. Как работодатель будет оплачивать мой труд при переводе меня на более лёгкую работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы относительно использования заработанных часов и доступа к отчетам - станочник и оплата труда.

Я работаю на предприятии станочником, оплата труда сдельная по нарядам. Может ли моё руководство использовать мной заработанные часы по своему усмотрению, например отдать сварщику? Или убрать в резерв до неопределенного момента. И могу ли я попросить отчёт,куда делись часы?

Читать ответы (1)

Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы

Я работаю на ОАО Ангарскцемент, оплата работы сдельная. Должен ли я знать расценки своей работы, что делать если работодатель отказывается предоставить данные об оплате труда?

Читать ответы (1)

Какая минимальная оплата гарантируется при сдельной оплате труда на предприятии?

У нас на предприятии сдельная оплата труда. По трудовому договору у меня устанавливается тарифная ставка 71 руб в час. подскажите, пожалуйста, какая минимальная оплата гарантируется в таком случае? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение тарифной ставки и переход к сдельной оплате труда - законность и возможные последствия

Работаю на предприятие третий год, каждые два-три месяца подписываем новые срочные договора. При подписании самого первого договора значилосьоплата труда сдельная, согласно расценкам предприятия. Тарифная ставка 26 р 75 коп. при подписании следующих договоров менялась только тарифная ставка, причём в меньшую сторону (сейчас 19 р 76 коп). За январь нам насчитывают зарплату по тарифу, хотя работа всё та-же сдельная. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли ставка при сдельной оплате на заводе?

Работаю на заводе шестой год. Есть ставка, 52.17 руб/час, 12 ти часовая рабочая смена. У меня сдельная оплата. Скажите пожалуйста, должны ли мне выплачивать ставку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто устанавливает часовую ставку работнику в сдельной оплате труда?

Тверь - онлайн услуги юристов