Может ли работодатель перевести из ИТР в рабочие без письменного согласия или нет.

• г. Ханты-Мансийск

Может ли работадатель перевести из ИТР в рабочие без письменого согласия или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, перевод только обязательно согласие ваше

Спросить
Евгений
10.05.2020, 17:58

Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?

Работодатель приказом объявил 11.05 рабочим днем. Имеет ли он силу без моего письменного согласия? Будет ли этот день считаться прогулом, если согласно приказу в табеле будет рабочий день?
Читать ответы (2)
Елена
15.02.2020, 10:55

Законно ли работодатель берет отпечатки пальцев с работников без их письменного согласия для пропуска на рабочие места?

Законно ли работодатель берет отпечатки пальцев с работников без их письменного согласия для пропуска на рабочии места?
Читать ответы (1)
Ирина
23.06.2015, 21:56

Права работника - Сокращение рабочего времени и несоставление графика при наличии ребенка до 3 лет

Скажите пожалуйста могут ли меня сократить или перевести на пол ставки если моему ребенку нет 3-х лет. Что делать если мне сокращают рабочие часы без моего согласия? Не составляют вовремя рабочий график?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.06.2016, 17:40

Может ли работодатель перевести на должность ИТР без диплома об окончании учебного заведения?

Если ещё нет диплома об окончании учебного заведения (последний курс), может-ли руководство без моего согласия перевести на должность ИТР в случае производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Людмила
23.11.2019, 23:33

Может ли работодатель перевести меня в другой магазин без моего согласия, увеличивая рабочий день?

Меня хотят перевести в другой магазин с чем я не согласна, так как у меня увеличивается рабочий день. Может ли работодатель без моего согласия сделать этот перевод?
Читать ответы (2)