Евгений
10.05.2020, 17:58
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Работодатель приказом объявил 11.05 рабочим днем.
Имеет ли он силу без моего письменного согласия?
Будет ли этот день считаться прогулом, если согласно приказу в табеле будет рабочий день?
Читать ответы (2)
