Оплата заместителя во время моего отсутствия связанного с беременностью - правомерное требование администрации школы?

• г. Чебоксары

Я работаю в школе учителем, в данный момент я в положении и на больничном, связанный с беременностью. Администрация устно сообщила мне, что я должна буду отработать те часы, которые за меня ведет другой учитель, т.к за замену ему оплачивать не будут (не хватка средств в бюджете школы на коне года). Правомерно ли это? Ведь после боль ничного я должна вести 22 часа в неделю и плюс отработка других часов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

НЕТ, конечно это не законно.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Нет, не правомерно. Можете пожаловаться ГИТ или прокуратуру по факту.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Любовь
26.06.2017, 12:06

Учитель начальных классов обращается к юристам за помощью в споре с администрацией школы о передаче часов физкультуры

Я работаю учителем начальных классов в малокомплектной школе. Веду все уроки кроме английского. Нагрузка 21 час. Со следующего года администрация забирает у меня 3 часа физкультуры (уже уведомили об этом). Часы отдают учителю среднего звена, который ведёт физику, биологию и физкультуру. Причина передачи часов - мала зарплата (не нагрузка!) у учителя. Есть, якобы, указ районо, что зарплата должна быть у учителей школы примерно одинаковой. Учитель-не специалист по физкультуре. Отдавать часы не хочу. Куда жаловаться? Прокурору?
Читать ответы (2)
Владислава
04.12.2020, 22:13

Директор начальной школы требует отработки часов изо/технологий и физкультуры учителя после сессии - правомерно ли это?

У меня справка-вызов на сессию, администрация школы говорит, что по завершению сессии я должна отработать Часы изо/технологий и физической культуры. Работаю в начальной школе. На замене стоит другой учитель, который получает за это заработную плату. Правомерны ли действия директора школы?
Читать ответы (3)
Гость_Индира
05.01.2017, 23:37

Нарушение прав учителя - администрация забрала его протарифицированные часы без предупреждения

Права ли администрация, которая без предупреждения забрала мои протарифицированные часы до конца учебного года, аименно 4 часа из 18 часов, отдав их другому учителю из соседней школы, причина-мне тоже предложили в соседней школе 9 час. теперья отдаю свои часы и иду на 5 час в другую школу. Зачем? Как мне быть по закону? ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
16.06.2020, 00:29

Увольнение учителя химии - правомерно ли сокращение и как сохранить 15 часов работы?

Я работаю учителем химии в одной из школ комплекса (всего 6 школ) 36 лет. По образованию учитель химии и биологии. В 2019/2020 уч.году имела нагрузку 21 час химии+2 часа внеурочки по химии согласно учебному плану. При естественной убыли классов в моей школе остается 15 часов химии. Добавлять часы до ставки завуч не хочет. Администрация меня увольняет по сокращению численности работников, объясняя, что должность учителя будет сокращена с 01.09.2020. Правомерно ли это сокращение? Какие мои действия, ведь я хочу оставить себе эти 15 часов.
Читать ответы (3)
Анна
26.02.2020, 07:47

Учителю не оплатят недостающие часы после больничного - правомерность такого решения руководства школы.

Работаю в школе учителем. В феврале я была на больничном 8 дней, мои часы никто не заменял, уроки просто сняли. На данный момент у меня по программе не хватает 10 часов. Дополнительные часы ставят в расписание, а вот оплачивать их не будут! Руководитель говорит что учитель обязан выдать эти часы ведь я все равно получила деньги за больничный лист.
Читать ответы (1)
Анастасия
24.01.2018, 19:15

Спор о недельной нагрузке - Колледж требует проведения 32 часов, в то время как зарплату за 18 часов платит школа

Здравствуйте. Работаю учителем в колледже от школы (у школы с колледжем договор о сотрудничестве). Зарплату платит школа. В договоре прописана недельная нагрузка - 18 часов. В колледже сделали нагрузку 32 часа в неделю, говоря, что иначе не успею провести положенные часы. Правомерны ли действия колледжа, ведь зарплату платит школа за 18 часов?
Читать ответы (2)
Марина Владимировна
13.09.2022, 21:09

Директор школы интерната требует от педагога-психолога дополнительных часов работы без согласия

Я работаю педагогом-психологом в школе интернат на полную ставку 36 часов в неделю. В этом году мне дали вести дополнительно уроки в школе 10 часов в неделю. Ни какого дополнительного соглашения или договора не было. Спустя две недели директор сказала мне что я должна отрабатывать эти часы плюсом к основной ставке. Т.е 7 часов 20 мин. в день это время психолога и плюс 2 часа в день за учителя. Скажите пожалуйста правомерно ли директор увеличивает мое рабочее время?
Читать ответы (5)
Елена Александровна
08.09.2016, 10:09

Начисление сельских на учителя только за базовые часы работы в сельской школе - правомерно или нет?

Работаю учителем в сельской школе. Законно ли начисление сельских (25%) только на базовый оклад, т.е. только на 18 часов (ставка). На остальные часы, которые ведет учитель, сельские не начисляются. Правильно ли это? Получается, что другие часы учитель ведет не в сельской школе?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна Переверзева
09.04.2017, 13:37

Должны ли учителя выполнять обязанности воспитателя во время каникул?

Работаю учителем (нагрузка 22 часа в неделю) в школе-интернате 8 вида. На каникулах учителя отрабатывают свои часы на группах, выполняя обязанности воспитателя. Правомерны ли действия администрации? Нагрузка учительская, а обязанности другие.
Читать ответы (4)