Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе всех с Нового года отправляют в отпуск без сохранения з/п на 2 недели. Могу ли я отказаться писать такое заявление?

14.12.2015, 07:53
• г. Чайковский

На работе всех с Нового года отправляют в отпуск без сохранения з/п на 2 недели. Могу ли я отказаться писать такое заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете полное право--тогда должны Вам платить за простой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Чумакова Анастасия
11.12.2008, 15:20

И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?

Руководитель предприятия сообщил, что после Нового года в связи с кризисом всех сотрудников отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. Законно ли это? И если я не стану писать заявление на отпуск без оплаты, имеет ли право руководитель уволить по статье?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.12.2015, 23:16

Отказ от написания заявления о отпуске до 11 января 2016 года в связи с отсутствием работы на заводе

На нашем заводе нет заказов, т.е. работы для нас. Работадатель отправляет всех в отпуск без сохранения заработной платы. Впереди новогодние праздники. Могу ли я отказаться писать заявление с 31 декабря 2015 г., а написать с 11 января 2016 г.
Читать ответы (2)
Вера Александровна
13.11.2014, 19:26

Учитель может взять отпуск на сохранение перед декретом и вернуться на работу перед Новым годом?

Врач ставит уход в декретный отпуск 5 декабря,2 недели отпуска типа на сохранение перед декретом я не беру, могу ли я взять этот отпуск с 5 декабря, на 2 недели, а потом выйти на работу на неделю до Нового года? Работаю в школе-учителем.
Читать ответы (1)
Ольга
05.04.2018, 09:53

Права работника - может ли работодатель заставить писать безсодержательное заявление на отпуск и какие обязательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста, может ли работодатель заставить писать заявление на отпуск без содержания? (работа в сельском хозяйстве у ИП,зимой 5 месяцев сидели без работы). Если отказаться писать такое заявления, обязан ли работодатель предоставить работу или же выплачивать МРОТ?
Читать ответы (2)
Евгений
15.03.2015, 10:43

Как разобраться с непонятными штрафами и различием между

Меня отправляют в отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца, работы на производстве нет. закончились 3 месяца и снова нужно писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, что делать? Накладывают разные непонятные штрафы, зарплата серая и белая.
Читать ответы (1)
Василий Павлович
27.05.2015, 16:39

Как правильно указывать дату увольнения в заявлении, если работник был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы?

Работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели. 1 неделю отгулял и решил уволиться. С какого числа писать дату увольнения в заявлении на увольнение? Заявление на отпуск написано до 08.06
Читать ответы (2)
Меркулова Ирина
13.09.2014, 15:45

Вопрос о возможности отказа от отпуска без сохранения заработной платы в период беременности и декретного отпуска

У нас на работе 1 октября сокращение, т.к я беременная и скоро ухожу в декретный отпуск руководитель хочет меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы а потом уже в декрет. Т.к 32 недели будет в середине октября. Вопрос могу ли я отказаться от отпуска без сохранения з/п. и могут ли они меня сами без моего согласия отправить в отпуск без сохранения з/п. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
10.03.2021, 04:52

Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?

Внешнему совместителю по его заявлению предоставлен отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 3 месяца. Через неделю после начала отпуска совместитель написал заявление о прекращении отпуска без сохранения. Вправе ли работодатель не рассматривать это заявление и не отменять приказ об отпуске? Чем мотивировать причину отказа?
Читать ответы (1)
Ольга
24.07.2017, 18:09

Ограничения на отпуск - как решить проблему с отпуском без сохранения заработной платы?

Предприятие отправляет в отпуск весь коллектив одновременно. В прошлом году это был сентябрь. В этом году время отпуска пока неизвестно. Чтобы в летнее время съездить с ребенком на море, нужно или купить больничный или взять отпуск без сохранения заработной платы. Но начальник не подписывает заявление на отпуск без сохранения. Подскажите, могу ли я взять такой отпуск?
Читать ответы (3)