В положение по оплате проезда к месту отдыха коммерческое предприятие исключило авиатранспорт, коллективного договора нет , профсоюза нет, законно ли это

Коллективного договора нет, профсоюза нет.

На предприятии не продлено действие коллективного договора с 2013 года

На предприятии, где работает мой муж действие коллективного договора не было продлено с 2013 года. Ген. директор принял ряд локальных положений без одобрения профсоюза (мотивировка - число членов профсоюза менее 50 % ). В соответствии с новым положением об оплате проезда к месту отдыха - оплата проезда осуществляется для работников предприятия и членов семьи (несовершеннолетних детей), т.е. оплата за неработающего супруга - исключена. Есть ли основания для взыскания суммы для оплаты проезда жены, если: 1. Данное положение не было одобрено профсоюзом в 2013 (смена руководителя профсоюза произошла 3 мес. назад). 2. Новый председатель профсоюза ведет подготовку к заключению коллективного договора, где данное положение будет изменено.

Читать ответы (1)

Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?

На предприятии есть профсоюз, согласно коллективного договора профсоюзу отчисляется энная сумма для проведения культурно массовых и оздоровительных мероприятий, должен ли профсоюз тратить эту сумму и на работников которые не являются членами профсоюза?

Читать ответы (1)

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Независимый профсоюз не учтен в коллективном договоре - правомерно ли отказ работодателя в перечислении взносов?

На предприятии создан независимый профсоюз и он не является стороной Коллективного договора. Так как в коллективном договоре нет упоминания независимого профсоюза, работодатель отказывает в перечислении членский профсоюзных взносов. Заявление от членов профсоюза были написаны в бухгалтерию предприятия. Прав ли работодатель? Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Сотрудникам, не являющимся членами профсоюза, отказывают в льготах по новому коллективному договору

У нас в новом коллективном договоре прописано, что работник проработавший на предприятии 3 года (15 сентября было ровно 3 года) ,имеет право на оплачиваемый проезд к месту отдыха с одним членом семьи! Обратившись за разьяснениями, мне сказали, что я не имею такого права, т.к я не член профсоюза! ( ( ( ( ( (Не помогу понять, при чем здесь профсоюз, это же коллективный договор для всех работников, а не коллективный договор членов профсоюза, я вообще не претендую на,деньги, льготы, путевки и т.д профсоюзной организации! Ведь это предприятие оплачивает дорогу к месту отдыха, а не профсоюз! Так мало того, они мне сказали, что и на так называемые гробовые деньги (работник выходит на пенсию, ему положено единовременная выплата 150 т. рублей) я тоже не получу, по той же причине-не член профсоюза! Вспоминается 12 стульев-ПИВО ТОЛЬКО ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА! Хотелось бы узнать-законно это решение! Спасибо!P.S Работаю на угольном предприятии.

Читать ответы (1)

Ограничение прав работника на оплачиваемый проезд и выплаты из-за отсутствия членства в профсоюзе - законность решения

У нас в трудовом договоре прописано, что работник проработавший на предприятии 3 года (15 сентября было ровно 3 года) ,имеет право на оплачиваемый проезд к месту отдыха с одним членом семьи! Обратившись за разьяснениями, мне сказали, что я не имею такого права, т.к я не член профсоюза! ( ( ( ( ( (Не помогу понять, при чем здесь профсоюз, это же коллективный договор для всех работников, а не коллективный договор членов профсоюза, я вообще не претендую на,деньги, льготы, путевки и т.д профсоюзной организации! Ведь это предприятие оплачивает дорогу к месту отдыха, а не профсоюз! Так мало того, они мне сказали, что и на так называемые гробовые деньги (работник выходит на пенсию, ему положено единовременная выплата 150 т. рублей) я тоже не получу, по той же причине-не член профсоюза! Вспоминается 12 стульев-ПИВО ТОЛЬКО ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА! Хотелось бы узнать-законно это решение! Спасибо!

Читать ответы (1)

Когда право на проезд для детей на работе не гарантировано

Работаю в организации не относящейся к бюджетной сфере. Предприятие молодое 2,5 года. Нет профсоюза, нет коллективного договора, до настоящего времени проезд вообще не оплачивали. Создали локальный акт в котором прописано, что оплата проезда производится только работнику. В праве ли мне отказать оплачивать проезд моих несовершеннолетних детей?

Читать ответы (1)

Обсуждение необходимости оплаты проезда на отдых в коллективном договоре - что говорит закон.

В коллективном договоре предприятия не предусмотрена оплата проезда к месту отдыха и обратно. Должен ли руководитель оплачивать раз в два года билеты на отдых?

Читать ответы (1)

Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора

В организации был принят коллективный договор, в котором помимо положений общего действия содержались нормы, распространявшиеся только на членов профсоюза. В частности, указывалось, что увольнение по инициативе работодателя по п. 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в отношении членов профсоюза осуществляется с предварительного согласия профкома организации. Несколько работников обратились за разъяснениями к инспектору труда, который пояснил, что данные положения коллективного договора незаконны и не могут применяться, поскольку договор распространяется на всех работников организации. Профсоюз, в свою очередь, объяснил, что указанные положения договора были выработаны в результате длительных переговоров с работодателем именно для членов профсоюза, поскольку они уплачивают профсоюзные взносы, а другие работники письменно не уполномочили профсоюз представлять их интересы в коллективных переговорах. Оцените законность содержания указанных положений в коллективном договоре? Какова сфера действия коллективного договора в пространстве и по кругу лиц?

Читать ответы (1)

Влияет ли время издания приказа на оплату дорожных расходов в случае изменения положения?

С середины июля поменяли положение об оплате проезда к месту отдыха (в местности, приравненной к условиям Крайнего севера). если человек уехал в отпуск до изменения положения, но отчитывается уже после, как оплачивать? По старому положению или по новому? Имеет ли значение, когда был издан приказ на оплату дорожных?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59