Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос возврата денег за неотработанный отпуск при увольнении работника, получившего аванс

15.12.2015, 15:26
• г. Санкт-Петербург

Если работник получил отпуск авансом и уволился, как обязать его вернуть деньги за ту часть отпуска, которая не заработана. Удержать из з/пл нечего.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратиться в суд с иском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.04.2002, 14:01

Как поступить, если работник отпускался за аванс, уволился после отпуска и не готов вернуть задолженность?

Ответьте на вопрос, как быть в ситуации, когда работник получил отпуск авансом, после отпуска увольняется, удержать задолженность не из чего. Работник отказывается возмещать задолженность.
Читать ответы (1)
Гость_6858666
07.08.2018, 19:40

Право бухгалтера на удержание неотработанных дней у работника-пенсионера

Работник-пенсионер ушел в отпуск авансом. И уволился сразу после отпуска. Имеет ли бухгалтер право удержать с него неотрботанные дни? нужен номер закона!
Читать ответы (2)
Зоя
30.03.2017, 08:35

Конфликт о возврате аванса за предоставленный отпуск - ответственность специалиста отдела кадров и уволенного работника

Специалист отдела кадров, предоставил отпуск работнику авансом. Приказ о предоставлении отпуска, подписан руководителем. Работник уволился и отказывается возвращать денежные средства, за предоставленный авансом отпуск. Деньги требуют погасить бухгалтера-расчетчика. Чья, конкретная вина, в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2016, 18:50

Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?

Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в 2014 г авансом перед декретом. В 2015 г работник вышел из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и просит опять очередной отпуск. С какого момента у работника будет считаться отпускной период, если перед декретом он отгулял отпуск авансом и можем ли мы ему отказать в отпуске?
Читать ответы (4)
Татьяна Владимировна
22.06.2004, 10:32

Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в днях.

Как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в днях. Второй вопрос, в случае, если работник отгулял отпуск через 6 месяцев после приема, а затем написал заявление об увольнении, как быть в этом случае. Получается, отпуск он отгулял авансом. При увольнении с него можно удержать деньги за количество дней отпуска, отгуленных авансом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
05.01.2006, 00:40

Правомерна ли удержка части дней отпуска, если предыдущий отпуск был дан авансом после работы менее 6 месяцев?

Проработав на предприятии чуть менее 6 месяцев, получила полный отпуск авансом. Работодатель из следующего моего отпуска хочет часть дней удержать, так как предыдущий отпуск был дан авансом. Правомерны ли действия работодателя? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.10.2020, 17:18

Правомерность удержания оплаты за отпуск при увольнении работника - что говорит закон?

Работник (преподаватель) поступил на работу в январе 2016 г. Каждый год он получал ежегодный оплачиваемый отпуск летом в количестве 64 дней В 2020 голу он также был в очередном отпуске, а 22 сентября подал заявление об увольнении по собственному желанию. В бухгалтерии работнику сказали, что обязаны удержать с него заработную плату за 16 дней, так как ещё в 2016 голу он получил отпуск авансом и теперь при увольнении с него удержат эти деньги. Правомерно ли это? ОБЯЗАТЕЛЬНО ли по закону такое удержание или работодатель имеет право на свое УСМОТРЕНИЕ либо удержать деньги либо нет.
Читать ответы (1)
Игорь
22.11.2013, 03:56

Вопрос возврата аванса за отпуск после увольнения работника по собственному желанию

Работнику выплачены денежные средства авансом за отпуск. Работник уволился по собственному желанию. Как вернуть излишне уплаченнве денежные средства.
Читать ответы (1)
Дмитрий Анатольевич
29.09.2016, 15:03

Возврат аванса за отпуск - обязательство по закону или выбор работника?

Я был в отпуске, мне оплатили отпуск авансом. После отпуска я уволился теперь работодатель говорит что я должен вернуть переплату. Нужно ли возвращать по закону?
Читать ответы (1)
Александр
26.10.2006, 20:02

Сколько дней нужно удержать за неиспользованный отпуск?

Скажите пожалуйста: Работник отгулял отпуск за период 07.12.2005 г.-06.12,2006 г. 28 календарных дней и увольняется 29.09.2006 г., получается что он отгулял часть отпуска авансом. Сколько дней нужно удержать за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)