Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если запись " увольнение по уходу за ребёнком" , не будет ли проблем на новом мете работы!

15.12.2009, 14:47
• г. Санкт-Петербург

Увольнение с работы моей жены по собственному желанию, с предоставлением двух недель отработки с 31 декабря! А выход на другое место работы 11 января! Не прервётся стаж? Работодатели предлогают уволится по уходу за ребёнокм до 14 лет! (сыну 7 лет), и что запишут в трудовой книжки! Если запись " увольнение по уходу за ребёнком" , не будет ли проблем на новом мете работы! За ранне благодарны!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Стаж нет прервется, с момента увольнения до выхода на новое место работы, если все дни перерыва в работе - выходные. Уволиться по уходу за ребенком, конечно, можно, но это вызвет вопросы на новом месте работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиля
08.05.2020, 08:08

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию с отработкой полторы недели?

Хочу уволиться по собственному желанию, но ранее двухнедельной отработки, хочу отработать полторы недели (если работодатель мне согласует такую дату увольнения). какая запись будет сделана в трудовой книжке - уволена по собственному желанию или уволена по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Василий
22.03.2007, 17:31

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением?

Когда обязан работодатель вернуть трудовую книжку если работник уволился с предоставлением текущего отпуска с увольнением? После окончания 2-ух недельной отработки или после отпуска? И какая дата будет стоять в трудовой об увольнении если книжка будет выдана после двух недель отработки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
16.11.2006, 16:08

Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля?

Если увольняться с места работы по собственному желанию с записью в трудовой книжке "по уходу за ребенком, не достигшим 14-летнего возраста", то будет ли в таком случае прерван трудовой стаж? Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля? И каким документом это регулируется? На что влияет непрерывность трудового стажа, помимо расчета больничного?
Читать ответы (1)
Лариса
26.02.2015, 10:51

Оплата больничного по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию - влияет ли работа в новом месте на оплату?

Оплатят ли больничный лист по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию? Никаких уточнений «всвязи с переездом» или чем-то другим в трудовой книжке не отражено. Я уволилась 17 фев. 2015, 26-го заболел ребёнок 6 лет. Больничный будет не менее двух недель. А меня ждут на новом месте работы. Если я официально выйду на работу в другое место во время больничного, то оплатят ли мне его по старому месту работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.09.2006, 16:40

И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?

Как определить непрерывный трудовой стаж. Женьщина была уволена по сообственному желанию с предыдущего места работы по 31 статье, имеет ребенка до 14 лет. Спустя 2 года устроилась на новое место работы, может ее перерыв в работе считаться отпуском по уходу за ребенком до 14 лет без соответствующей записи в трудовой книжке. По уходу за ребенком до каких лет-не прерывается стаж? И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Ильнара
04.12.2014, 17:36

Влияет ли запись в трудовой книжке об уходе за ребенком на трудовой стаж и расчет декретных при увольнении и поиске новой работы?

Хочу уволится с работы, через месяца два найти другую работу. Есть ребенок 2,5 года. Прерывается ли трудовой стаж если в трудовой книжке запись - уволена по уходу за ребенком до 14 лет? И как будут рассчитываться декретные на новом месте работы?
Читать ответы (2)
Александра
09.04.2014, 05:33

Как уволиться по собственному желанию для ухода за ребенком до 7 лет без отработки и прерывания трудового стажа?

Могу ли я уволится по собственному желанию по уходу за ребенком до 7 лет, без отработки? Прерывается ли трудовой стаж при записи в трудовой книжки с указанной причиной? Спасибо!
Читать ответы (1)
Зимов Вячеслав Евгеньевич
07.09.2004, 15:45

Прервался ли непрерывный стаж работы после смены места работы?

По записи в трудовой книжке я уволился по собственному желанию 31 декабря, а принят на др. работу 22 января. Вопрос: прервался ли мой непрерывный стаж работы?
Читать ответы (3)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2009, 22:51

Если есть такая статья, возможно ли изменить запись в трудовой книжке?

14.05.2008 уволилась с работы по собственному желанию, т.к.закончился 3-х годичный отпуск по уходу за ребенком. Трудовой стаж с 1984 г. Мне сказали, что есть статья уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет, тогда стаж не прервется. Если есть такая статья, возможно ли изменить запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)