После 3-х месячной работы я пришёл к выводу что как сотрудник он меня не устраивает!

Помогите разобраться! Суть вот в чём: я работаю на производственном предприятии руководителем одного из отделов. К нам на предприятие часто направляют студентов ВУЗов а иногда отдел персонала сам привлекает молодые кадры. Полгода назад на производство взяли молодого студента 5 курса т.е. без высшего обращования и опыта работы, там он себя не показал, как заинтереосванный работник и напросился поработать в отдел то бишь в офис и как ни случайно попал в отдле ко мне. После 3-х месячной работы я пришёл к выводу что как сотрудник он меня не устраивает! Помгите уволить! Как это сделать!?

Есть нюансы:

1)рабочий день установлен с 8 до 12 часов дня, неоднократно он приходил либо позже 8 часов утра либо во втрой поливне дня не договорившись со мной и руководством, в договре строго написано что 4-х часовой рабочий день с 8 до 12 часов дня. Т.е. помимо опозданий ещё и поздний приход на работу. В своих объяснительных записках он писал что приходит позже на работу но потом это время отрабатывает. Вы сказываний, замечаний или выговоров ему официально сделано не было только словесные предупреждения!

2) также на рабочем месте его застали с алкоголньмыми напитками в чём он признался и пообещал что больше такого не будет, административной ответсвенности опять избежали т.к. парень молодой чтоб не ломаь ему жизнь

3) профессионально он не пригоден для работы в моём отделе ввиду того что нет способностей у человека что прояснилось за 3 месяца работы, а именно в том что человеку важно провести 4 часа на рабочем месте для "галочки", его интересует написание диплома а не исполнение должностных обязанностей, он постоянно решает свои личные проблемы нахлдясь на рабочем месте! Приказы руководителя не исполняет полностью либо безответственно! Писать можно очень долго! Суть в том что при разговоре с работником я уже сказал ему чтоб уволнялся по собственому желанию и писал свой диплом спокойно, иначе уволю по статье о профнепригодности, на что услышал от него заявление что молодых специалистов не могут уволить! ПОМОГИТЕ!