Есть ли какие-то законодательные акты по несению матерьяльной ответственности и величиной заработной платы матерьяльно
Есть ли какие-то законодательные акты по несению матерьяльной ответственности и величиной заработной платы матерьяльно ответственного лица на производстве.

Например я сломал очень дорогой станок но я работаю без трудового договора и без договора о матерьяльной ответственности, могут ли меня привлечь к матерьяльной ответственности?
Ответьте пожалуйста, какое должностное лицо несет материальную ответственность, то есть подписывает документы ответственного хранения, на оборудование, имеющееся на производстве. Спасибо.
Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица). До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у потенциально мат. ответственного лица.
Заранее благодарю за ответ.
Сергей.
По приговору суда меня обязами проити обследование обследование, прошел, наркотики не показали а нарколог меня поставил научет на год, я несогласен с сектантом наркологом щитаю что нарколог заинтересован в матерьяльном исходе.
Возник следующий вопрос, законно ли, что работодатель (государственная структура) выплачивает заработную плату ниже установленной минимальной заработной платы по городу Москве на 2015 год? Заработная плата выплачивается на уровне МРОТ 2009 года по сей день. Должна ли в организации проходить индексация в соответствии с повышением МРОТ. На какие законодательные акты по этому вопросу вы посоветовали бы обратить пристальное внимание. Заранее благодарна за ответ.
Проясните какими документами регламентируется передача ключей от склада от материально ответственного лица-не материально ответственному лицу. Договор о полной мат. ответственности не подписан, но ожидается подписание. Инвентаризация не завершена, акта передачи ключей нет. Мат. ответственное лицо уезжает в командировку, то есть я. На период нахождения в командировке генеральный директор по своему усмотрению передаёт ключи не материально ответственному лицу, несмотря на возражения потенциального подписанта договора мат. ответственности (материально ответственного лица), то есть, меня. До подписания договора мат. ответственности 1 комплект ключей находится у генерального директора, 2 й у меня. Потенциально МОЛ-это я и только, в единственном числе, после подписания договора мат. ответственности.
Заранее благодарю за ответ.
Сергей.
Ситуация: Физ. лицо заключило трудовой договор с оценочной фирмой (Юр. лицо, ООО), которая заключает с заказчиками договора на проведение оценки, но отчеты об оценке подписывает непосредственный исполнитель (Физ. лицо).
Вопрос: В случае возникновения страхового случая по возмещению имущественного ущерба, какая из сторон (Физ. лицо или Юр. лицо) несет имущественную ответственность, не покрытую величиной страхового возмещения?
Дополнительный вопрос: В случае переложения имущественной ответственности на Физ. лицо несут ли родственники Физ. лица (жена, дети, родители) его имущественную ответственность? Если да, то существуют ли какие-либо способы не включать имущество, принадлежащее родственникам Физ. лица, в счет погашения ответственности (брачный контракт и т.д.).
Заранее спасибо за консультацию.
Учредитель уменьшает зарплату в половину, ссылаясь на принятые изменения к коллективному договору и в связи с уменьшением объемов производства.
При приеме на работу с каждым работником был подписан бессрочный договор с оговоренной величиной зароботной платы и премии
Имеет ли право работодатель менять величину заработной платы (оклад) в сторону уменьшения.
Юридическое лицо ежегодно выплачивает физическим лицам дивиденды. При этом каждый год требует подтверждения резидентства РФ у физических лиц. Какие законодательные акты РФ регулируют периодичность подтверждения резидентства РФ физическими лицами.
Должна ли быть в суде предоставлена справка о заработной плате и месте работы гражданина с которого должны взыскиваться документы? Есть ли законодательные акты регламентирующие это?