В одной в/ч но в разных подразделениях была начислена премия у всех по одинаковой сумме, а в одном подразделении поделили по категориям: контрактники 10000, прапорщики 20000, офицеры 48000. Законно ли это?

Здравствуйте. Нет, это незаконно конечно

конечно нет пишите жалобу в гарнизонную прокуратуру

Распределение премий в одном подразделении в/ч

Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?

Если у нас несколько подразделений в одном городе, но разные налоговые, штатное расписание на каждое подразделение отдельно? Или одно в целом по организации, с выделением каждого подразделения!

Читать ответы (1)

Распределение стоимости имущества в исполнительных производствах разных районов Новосибирской области - основания и порядок

Исполнительные документы разных Взыскателей в отношении одного Должника предъявлены в подразделения нескольких территориальных органов ФСС в одном регионе, но по разным городам и селам (Новосибирская область, г.Новосибирск, г.Бердск) возбуждены исполн. Производства в районных ФССП. Если одно подразделение ФССП по одному исполнпроизводству одного района найдет имущество, то будет ли стоимость имущества распределятся по всем исполнительным производствам в разных районах одной Новосибирской области, на основании чего?

Читать ответы (2)

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

Читать ответы (1)

Работникам не выплачена годовая премия после перевода в другое подразделение - это объяснение работодателя верно?

6 работников 11 месяцев отработали в одном подразделении, затем были переведены (не увольняясь) в другое подразделение и 2 месяца отработали в новом подразделении, никаких нареканий, замечаний и выговоров за отработанный период не имели. По результатам работы за год им не была выплачена годовая премия, хотя всем остальным работникам всего предприятия была выплачена хорошая годовая премия 80% от заработной платы. Прав ли работодатель объясняя невыплату годовой премии переводом из одного подразделения в другое?

Читать ответы (1)

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.

Читать ответы (1)

Для другого подразделения баланс часов с учетом новогодних праздников как по КЗОТу.

В одной кампании у разных подразделений разный баланс часов за оклад. На январь месяц баланс 154 часа без всяких доплат за переработку. Для другого подразделения баланс часов с учетом новогодних праздников как по КЗОТу.

Читать ответы (1)

Предпринимаемые действия при реорганизации бюджетной организации с двумя подразделениями и наличием главного бухгалтера

Бюджетная организация с подразделениями в двух разных городах. В каждом подразделении свой главный бухгалтер. Сейчас происходит реорганизация и вместо двух подразделений будет одно. В связи с реорганизацией главный бухгалтер будет один (в оставшемся подразделении), но главный бухгалтер упраздняемого подразделения находится в декретном отпуске и ее должность сократить нельзя. В то же время в одном юр.лице не может быть двух должностей "главный бухгалтер". Что можно предпринять в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Ошибка начисления премии при временном переводе с учетом разделения тарифа по должностям - задвоение премии

Здравствуйте! При начислении премии при временном переводе была не было учтено, что работник пол месяца отработал на одной должности, а полмесяца на другой. На одной должности процент премирования равен 20, на другой 40. Премия 40% и 20% была начислена без учета разделения тарифа по должностям, т.е. и 20% и 40% начислены на полный тариф. Иначе говоря - задвоение премии. Является ли это счетной ошибкой?

Читать ответы (1)

Возможна ли разная зарплата у сотрудников одной должности в разных отделах одной компании?

Составляю штатное расписание, возник вопрос: может ли быть разная зарплата у представителей одной и той же должности, работающих в разных отделах компании (обращаю внимание: не в разных подразделениях, а в разных отделах одного подразделения)

Читать ответы (3)

Открытие обособленных подразделений - одно или два?

Хотим открыть обособленное подразделение (не филиал, не представительство) для этого арендуем два помещения в одном доме, разница только в том что у них разные номера (21,22). будет ли это считаться одним обос. Подраз-м или это будет уже 2 обособленных подразделения?

Читать ответы (1)

Распределение премий в одном подразделении в/ч - законно или нет?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?

Распределение стоимости имущества в исполнительных производствах разных районов Новосибирской области - основания и порядок

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Работникам не выплачена годовая премия после перевода в другое подразделение - это объяснение работодателя верно?

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

Для другого подразделения баланс часов с учетом новогодних праздников как по КЗОТу.

Предпринимаемые действия при реорганизации бюджетной организации с двумя подразделениями и наличием главного бухгалтера

Ошибка начисления премии при временном переводе с учетом разделения тарифа по должностям - задвоение премии

Возможна ли разная зарплата у сотрудников одной должности в разных отделах одной компании?

Открытие обособленных подразделений - одно или два?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59