Проблемы с отпуском по уходу за ребёнком - отсутствие прав и перспективы работы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Писала заявление до 1,5 и до 3-х лет. Работаю в Магните товароведом. Хочу выйти на работу после полутора лет. Мне сказали что будешь сидеть до трёх,и вообще на моё место взяли. А после трёх лет я выйду меня либо отправят на другой магазин либо сказали ждать пока место освободиться. Я живу в районе магазин один, могут отправить в город за 300 км.Меня это не устраивает. Почему у меня нет никаких прав?
не имеют права. имеете право выйти на работу в любое время. обратитесь с жалобой в прокуратуру
СпроситьРаботодатель не прав. Вы имеете право досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком и Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность). Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
СпроситьМожно сформулировать заголовок как - Можно ли вернуться на работу в середине декретного отпуска?
Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность выхода на работу при отпуске по уходу за ребенком - ограничения и варианты
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные выплаты при выходе на работу
Права декретной отпускницы - можно ли вернуться на прежнее место работы?
Автоматическая пролонгация отпуска по уходу за ребенком до трех лет - нужно ли писать заявление?
