Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность вычета времени на больничный из переработки - основания и нормативные акты

16.12.2009, 14:10
• г. Великий Новгород

Правомерны ли действия бухгалтера если он вычитает из переработанного времени, время проведённое на больничном? Если неправомерны то на какие статьи КЗОТа можно ссылаться чтобы предъявить притензию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

КЗоТ уже давно нет.Теперь это ТК РФ.

Посмотрите Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375 г. Москва Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
14.04.2004, 09:49

И еще вопрос: какие в новом КЗоТе есть послабления матерям одиночкам?

Моя подруга находиться в отпуске по уходу за ребенком (ребенку полгода). Предприятие на котором она работала, ликвидируется. Я хотела бы узнать, какие компенсации ей полагаются, на какие статьи нового КЗоТа она должна ссылаться. И еще вопрос: какие в новом КЗоТе есть послабления матерям одиночкам? Если можно, с указанием статей. Спасибо. С уважением.
Читать ответы (1)
Илья
16.05.2014, 08:18

Правомерность действий бухгалтера в передаче расчетного листа третьему лицу и возможность наказания.

Суть проблемы в следующем, мой расчетный лист передали третьему лицу (не бухгалтеру) чтобы он передал его мне, правомерны ли действия бухгалтера отвечающего за расчетные листы. Можно ли как-то наказать бухгалтеров за данное действие?
Читать ответы (1)
Лея
01.06.2017, 22:06

Требования одного из собственников земельного участка - правомерность и ссылки на статьи закона в случае неправомерных действий

У нас земельный участок в долевой собственности-4 собственника. Один из собственников заложил фундамент под строительство дома без согласия остальных собственников и теперь требует с нас возмещения расходов на фундамент. Правомерны ли его требования? На какие статьи закона нам ссылаться, если его действия неправомерны?
Читать ответы (3)
Игорь
28.06.2011, 20:25

Особенности отпуска при работе на вредных условиях труда и учет больничного

Работаю на вредных условия труда. Предоставляется основной отпуск 28 дней и дополнительный в 14 дней. Если перед отпуском был на больничном, то при выходе в отпуск БТЗ из времени отпуска вычитает дни по больничному. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
12.10.2016, 22:10

Необходимость предъявления военного билета при прохождении медкомиссии для работы врачем - законность и возможные действия

Правомерно ли требование некоторых врачей (хирурга, невролога и др.) предъявить военный билет при прохождении медкомиссии при устройстве на работу? Если да, то на основании какого документа. Если неправомерно, какие действия предпринимать?
Читать ответы (2)
Саша
17.02.2016, 12:23

Может ли работник, согласившийся на неправомерные условия и подписавший договор, обратиться в суд?

Если работник знал, что действия заведомо неправомерны, но согласился на эти условия и подписал договор. Имеет ли право он обратиться в суд за рассмотрением этих неправомерных действий?
Читать ответы (1)
Саша
17.02.2016, 12:37

Может ли работник обратиться в суд по договору, если он знал о неправомерности действий?

Если работник знал, что действия заведомо неправомерны, но согласился на эти условия и подписал договор. Имеет ли право он обратиться в суд за рассмотрением этих неправомерных действий? Если есть до-ва неправомерности этих действий?
Читать ответы (1)