Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение срока увольнения и расчёт выплат при увольнении с исполнительного срока.

16.12.2015, 17:28
• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, при увольнении с исполнительного срока должна ли я отрабатывать 2 недели? Или меня должны рассчитать в тот же день? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При увольнении с испытательного срока Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При увольнении на испытательном сроке нужно отработать 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
099
08.11.2018, 10:18

Вопросы об увольнении - Обязательна ли отработка двухнедельного срока и стоит ли учитывать последний рабочий день?

Я трудоустроилась в организацию 26 октября, проработав менее двух недель, я решила написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать две недели? День увольнения считается рабочим или нет?
Читать ответы (3)
Татьяна
11.03.2013, 19:42

Насколько обязательна отработка двух недель при увольнении матери ребенка-инвалида с гос. предприятия?

Скажите пожалуйста, могут ли при увольнении с гос. предприятия матери ребенка-инвалида обязать её отрабатывать две недели? Или по её желанию должны рассчитать одним днем? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
13.07.2022, 12:54

Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой

Хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения. С 27 августа 2018 года работаю учителем. 1 июня 2022 года ушла в отпуск, он заканчивается 27 июля. Собираюсь увольняться, планирую на этой неделе написать заявления, чтобы увольнение прошло 31 июля. Скажите пожалуйста, может ли запись в трудовой сделана 31 июля, если это воскресенье? Или нужно делать запись другим числом? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Какие выплаты должны быть произведены при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
09.06.2016, 10:29

Права и выплаты при увольнении по собственному желанию - возможность отработки, расчетный срок и выплаты

Я написала заявление об увольнение по собственному желанию, меня работадатель заставляет отрабатывать 2 недели, имеет ли он на это право? И в какие сроки они должны меня рассчитоть? И какие выплаты я должна получить?
Читать ответы (2)
Ирина сергеевна
27.06.2014, 11:26

Увольнение с двухнедельным сроком отработки и на испытательном сроке - влияние на работника с несовершеннолетним ребенком

Скажите должна ли я отрабатывать две недели при увольнении если у меня имеется несовершеннолетний ребенок. И если я еще на испытательном сроке то при увольнении должна отработать три дня?
Читать ответы (1)