Я работаю воспитателем, сегодня у меня по графику выходной, но в детском саду была планерка и мне сказали должна была на нее придти, сказали писать обьяснительную, и то есть меня накажут, такое вообще возможно и должна ли я выходить в свой выходной?

Здравствуйте. Действия работодателя не правомерны.- подавайте жалобу в трудовую инспекцию

Можно предложить следующий заголовок - Вопросы о трудовых правах воспитателя - может ли работник быть оштрафован за пропуск планерки в свой выходной?

Конфликт в графике работы - Кто отвечает за уведомление о изменениях и утверждение графика?

Я работаю воспитателем в детском саду, сегодня по графику у меня выходной. Старший воспитатель переделала график, не сообщив об изменениях. И мне сегодня сделали выговор за невыход на работу. Скажите пожалуйста, кто виноват в этой ситуации, должна ли старший воспитатель ознакомить меня с изменениями в графике, и должен ли заведующий утверждать график (наш график был не утвержден)

Читать ответы (1)

Несогласие с переносом планерки вызывает разногласия между воспитателем и директором школы интерната

Я работаю в школе интернате воспитателем. График моей работы два через два. Планерка должна была пройти в пятницу, а ее перенесли на вторник. Мне позвонили уже после 15. часов и я не могу пойти. У меня другие планы. Позвонив директору и сообщила, что не могу идти. На что она сказала чтобы я была обязательно. Ведь планерки должны планироваться за ранее и предупреждать нас. Я ей сказала что выходной у меня и планерка должна быть в пятницу. Я считаю что я права.

Читать ответы (1)

Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду

Работаю воспитателем в автономном муниципальном детском саду. Работали по графику: 2 дня-рабочие смена, 1 - выходной. Сейчас администрация переводит на график - 1 день 10,5 ч., 2 - 3,6 ч, 3 день - 7,2 час. переводит на данный график меня и еще 2 воспитателей, другие воспитатели работают по прежнему графику, имеет ли право заведующая перевести нас по данному графику, поставив нас перед фактом и если в должностных инструкциях воспитателя прописано что график устанавливается администарцией.

Читать ответы (6)

Как я отказала родителям в приеме ребенка в детский сад после болезни без предупреждения - мои действия и объяснительная записка

Я работаю в детском саду воспитателем. Сегодня у меня произошла неприятная ситуация с родителями одного из детей. Привели ребенка в детский сад после болезни без предупреждения. Я их не приняла. Заведующий сказал писать объяснительную почему их я не приняла. Мои действия?

Читать ответы (1)

Переход на сокращенный график работы и сокращение штата воспитателей в Муниципальном детском саду в Московской области

Я работаю в Муниципальном детском саду, в Москов. Области, сейчас наш сад работает 12 часов. Сегодня заведующая нам объявила о переходе на 10,5 график работы, сокращении штата воспитателей. Приказа пока нет, ждём его в конце недели. Есть ли закон, регламентирующий оплату труда воспитателям в группах компенсирующей направленности? Сейчас я работаю в группе компенсир. Направленности 7 ч 12 мин (должна 5 часов) и мне доплачивают 0,44, с переходом на новый график у меня забирают 0,44. Также всем воспитателям сказали написать согласие на новый график работы, кто не согласен - на увольнение.

Читать ответы (2)

Выход на работу и рабочие часы воспитателей в закрытом на ремонт детском саду

Я работаю воспитатилем в детском саду, сейчас сад закрыт на ремонт. Нам сказали, что будут оплачивать 2/3 и мы должны выхотить на работу. Должны ли мы выходить на работу и насколько часав?

Читать ответы (3)

Могут ли поставить воспитателя на должность подменного в детском саду при возвращении из декретного отпуска?

У меня такой вопрос, я работаю воспитателем детского сада, у меня была своя группа, я ушла в декретный отпуск, сейчас мне пора выходить на работу и мне говорят, что я выйду не на свою группу, а буду подменным воспитателем, тоесть подменять воспитателей по всем группам, имеют ли право поставить меня на эту должность или меня должны постачить на мое место, мою группу?

Читать ответы (1)

Нужно ли писать технологические карты занятий в детском саду – мнения расходятся

Работаю в детском саду воспитателем. Руководство сада говорит, что мы должны писать технологические карты занятий. Насколько мне известно, то мы не должны этого делать?

Читать ответы (1)

Переход на скользящий график работы в детском саду - вопрос легитимности и справедливости

Я работаю воспитателем в детском саду нас заставляют перейти на скользящий график работы т.е. два дня по 11 часов, один день выходной. По суммированию часов вроде выходит за месяц выроботка полюс несколько часов переработки. Правомерен ли такой график для работников детских садов?

Читать ответы (2)

Утренняя планерка в другом городе создает сложности для моего рабочего дня

Планерка проводится в другом городе в 8 часов утра. Мой рабочий день начинается в 9 утра. Могу я не посещать планерку, т.к. это сопряжено с трудностями - утром я отвожу ребенка в сад, также мне трудно добираться в другой город и обратно (после планерки я должна быть на работе, заменить меня некому).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить следующий заголовок - Вопросы о трудовых правах воспитателя - может ли работник быть оштрафован за пропуск планерки в свой выходной?

Карпинск - онлайн услуги юристов