Марина
30.05.2017, 19:43
При вынесении выговора не соблюдалась процедура наложения дисциплинарного взыскания. Можно ли отменить выговор?
Читать ответы (2)
Какова процедура наложения выговора как дисциплинарного взыскания.
• г. Санкт-Петербург
Какова процедура наложения выговора как дисциплинарного взыскания.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Сахаровский И.Ю.
16.12.2015, 21:02,
г. Москва
Затребуется письменное объяснение от работника, затем по истечении двух дней (если объяснение не предоставлено) составляется акт, с участием не менее 2-х лиц. После этого составляется приказ о дисциплинарном взыскании и работник знакомится с ним не позднее 3-х дней со дня издания приказа.
Спросить
Людмила
20.05.2009, 12:43
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Читать ответы (2)
Павел
24.01.2014, 14:45
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Читать ответы (1)
Данил
01.04.2020, 11:23
Наложение дисциплинарного взыскания на Ракитову М.А. из-за опоздания на работу - какие действия администрации?
Читать ответы (1)
Тагиев Я.Т.
05.03.2004, 10:17
Можно ли в течении года работника привлекать к одному и тому же виду дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
16.06.2014, 11:43
Каким образом можно доказать чрезмерную суровость вынесенного взыскания и получить менее суровое?
Читать ответы (4)
Наталья
28.05.2008, 09:13
Почему служебная записка, а не заявление; 2. Что значит "на мое имя"?
Читать ответы (1)
Елена Эдуардовна
03.10.2017, 07:27
Правомерно ли наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора, если нет последствий, а говорят могло бы быть?
Читать ответы (1)
Alen032
30.11.2013, 00:12
Заголовок:\nСуд должен рассмотреть нарушение процедуры наложения выговора на основании устаревшей политики компании № 398
Читать ответы (1)