Может ли работодатель не выдавать зарплату ссылаясь на то что просрочена сан книжка. Денег на ее прохождение он не дает, а после прохождения не оплатит ее. Это законно?

незаконно, можете обратиться в прокуратуру либо трудовую инспекцию

Законность отказа в выплате заработной платы из-за просроченной санитарной книжки

Кто должен оплачивать сан минимум и новую медкнижку для учителя - работодатель или сотрудник?

Работаю учителем 3 года, закончилась мед книжка. Работодатель оплатил прохождение мед осмотра. Но.. Сан минимум и приобретение новой книжки возлагает на меня. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать медосмотр, основываясь на статье 213 ТК

Имеет ли право работодатель требовать прохождения медосмотра, ссылаясь на ст.213 ТК? Личная медицинская книжка согласно законодательству не требуется, но работодатель настаивает на прохождении медосмотра в определённой поликлинике и у определённых специалистов. В приказе - ссылка только на ст.213 ТК. Ни к одной категории подлежащих прохождению медосмотра я не отношусь.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель выдать заключение о прохождении мед. комиссии при увольнении и может ли требовать оплату?

Вопрос такой: Обязан ли работодатель выдать мне при увольнении заключение о прохождении мной мед. комиссии? Инженер по охране труда отказывается выдавать мне оригенал заключения, а дает лишь копию, мотивируя это тем что оригенал это отчетный (финансовый) документ... И еще, мне сказали что я должен буду оплатить прохождение мед. комиссии. Т. к. у них есть приказ директора, по которому если работник уволился в течении 2 месяцев со дня прохождения мед. комиссии, то он должен ее оплатить. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Как поступить, если санитарная книжка просрочена при устройстве на работу в магазин алкоголя?

Ответьте пожалуйста. Устроился в магазин алкоголя, сан книжка просрочена. Я должен был устраиваться с пройденной сан книжкой или же работодатель должен мне оплатить её прохождение?

Читать ответы (1)

Срок оплаты расходов за медкомиссию при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности согласно ст.ТК РФ

В какой срок с момента трудоустройства работодатель должен оплатить работнику расходы за прохождение медкомиссии при трудоустройстве в организацию пищевой промышленности? (ст. 213 ТК РФ) Законна ли позиция работодателя о компенсации таких расходов после прохождения испытательного срока 3 месяца?

Читать ответы (1)

Законность требования прохождения внеочередного медосмотра спорна

При прохождении очередного периодического медосмотра медкомиссией было дано заключение Медицинских противопоказаний не выявлено. Требуется (или необходимо-дословно не помню) прохождение внеочередного модосмотра через 6 месяцев. Законно ли требование прохождения внеочередного медосмотра?

Читать ответы (1)

Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу

При поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - оплата времени на медкомиссию при работе по скользящему графику

Работаю по скользящему графику. Работодатель не даёт времени на прохождение ежегодной медкомиссии. Приходится проходить её в свои выходные дни. работодатель не учитывает в табеле это время и его не оплачивает. Законно ли это? вправе ли я потребовать от работодателя оплатить время, потраченное на прохождение медкомиссии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность отказа в выплате заработной платы из-за просроченной санитарной книжки

Абакан - онлайн услуги юристов