При этом может ли быть в организации обособленное подразделение, но не филиал и не представительство (ввиду того
Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: при осуществлении организацией по договору подряда деятельности в другом субъекте РФ (фирма зарегистрирована в Москве, деятельность - в Московской области) надо ли организации вставать на налоговый учет в Московской области?
При этом может ли быть в организации обособленное подразделение, но не филиал и не представительство (ввиду того, что деятельность в области относительно кратковременная, не имеет смысла дважды вносить изменения в учредительные документы - сначала при создании филиала, а потом при его ликвидации)?
Очень прошу помочь.
Заранее благодарна.
На основании п. 1 ст. 83 НК РФ в целях проведения налогового контроля налогоплательщики подлежат постановке на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения. При этом под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное подразделение подразделение, по месту которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно - распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (ст. 11 НК РФ). Если Ваша деятельность предполагает создание рабочих мест на срок более 1 месяца, то существует обязанность встать на налоговый учет в Московской области.
В организации может быть создано иное подразделение, отличное от филиалов и представительств.
СпроситьНаше предприятие создало филиал в другом городе.
В положении о филиале прописано - б/учет и отчетность ведет юрлицо, расчетный счет открывает юрлицо, у руководителя право подписи договоров подряда с Заказчиками услуг, функции работодателя, имеется фирменный бланк, печать филиала
Необходимо ли вносить изименения в устав Общества? В какой форме это сделать? В форме измеенний в Устав? В какой раздел Устава вносить эти изменения?
В налоговой мне сказали, что существуют филиалы и обособленные подразделения. Если создано обособленное подразделение, то вносить изменения в устав не надо, если создан филиал - то надо. А в чем разница между филиалом и обособленным подразделением, ведь ГК и Закон об ООО говорит о том что филиал - это обособленное подразделение.
Заранее огромное спасибо.
Наша фирма юридически зарегистрирована в г.Санкт-Петербург. В Москве зарегистрированы обособленные подразделения и филиал по конкретному адресу. Подскажите пожалуйста, при смене адреса расположения обособленного подразделения или филиала, нужно ли вносить изменения в уставные документы (поступать так же, как при открытии обособленных подразделений), или же можно зарегистрироваться в налоговой инспекции по новому адресу? Подскажите, какие действия надо предпринимать.
Также подскажите, при ликвидации обособленных подразделений и филиала вносятся ли изменения в уставные документы, и что в данном случае делать?
Заранее большое спасибо.
Здравчтвуйте! В соответствии с Положением о лицензировании фармдеятельности 2002 г. юридическое лицо с фармлицензией субъекта может создать филиал или обособленное подразделение в другом субъекте путём уведомления Аптечного управления об осуществлении деятельности или необходимо получать лицензию на это обособленное подразделение по месту его создания? Заранее благодарю!
Для получения лицензии на мед деятельность в другом городе, что зарегестрировать по месту оказания услуг: филиал, представительство или обособленное подразделение без признаков филиала или представительства? С уважением П.Атаманов.
Возникло несколько вопросов относительно обособленных структурных подразделений юр.лица. Буду признателен за помощь!
Ситуация следующая. Строителельная фирма, фактическое место нахождения которой город Москва, планирует по договорам строительного подряда и субподряда осуществлять на Севере (временно) строительство объектов. Ясно, что необходимо создавать обособленное структурное подразделение. В связи с этим два вопроса:
1. Насколько мне представляется, наиболее подходящим в плане обширности функций будет вариант с созданием филиала. Так ли это? Представительство, судя по данному в ГК РФ определению не способно заниматься строительством объектов, ибо функции состоят только в защите интересов и осуществлении представительства. Таким образом, остается только филиал. Верно?
2. Возникает вопрос о правовых основах деятельности филиалов и представительств. Меня интересует следующее. Утверждается ли для представительства Положение и внутренняя структура, как и в филиале или представительство не обладает вышеперечисленными особенностями?
3. Есть ли различия в процессе создания представительств и филиалов? То и другое равнотрудоемко или с некоторыми различиями?
Надеюсь, вопросы сформулированы достаточно четко и найдут ответ, подсказанный уважаемыми участниками.
С уважением, Игорь.
Открываем филиал АО в другом городе. Юридический адрес в г. Новосибирске, есть подразделение в г. Красноярске, оно же будет в последующем филиалом. Мне все документы надо готовить в г. Новосибирск, там же вносить изменения в учредительные документы, а в г. Красноярске потом просто уведомить банк о создании филиала? А налоговую необходимо уведомлять по месту нахождения филиала? Какие действия необходимо будет предпринять филиалу после его открытия?
Наша организация (зарегистрирована в городе Москва) будет сдавать в аренду помещение организации (ООО), которая зарегистрирована в городе Твери и которая планирует осуществлять свою деятельность в городе Москва. В связи с этим вопрос: обязана ли организация из Твери открыть филиал/представительство или обособленное подразделение в Москве, чтобы осуществлять деятельность в Москве?
Господа юристы, скажите пожалуйста есть ли необходимость получать лицензию на осуществление образовательной деятельности филиалу некоммерческой организации, находящемуся в другом городе в пределах одного субъекта РФ. Основная цель деятельности организации - преподавание английского языка. Головная организация лицензию имеет. При открытии филиала в Департаменте образования нам сказали, что филиал тоже должен получить отдельную лицензию (а это 25 тысяч рублей!), иначе мы не может осуществлять деятельность. Никаких документов госудаственного образца мы не выдаем по окончании наших курсов.
Ответьте пожалуйста, вопрос жизни и смерти. Тем более ОРГАНЫ уже интересуются.
Спасибо. Ирина.
Руководителем организации принято решение об открытии филиала. Что мы делаем сначала: вносим изменения в учредительные документы головной организации, а потом регистрируем филиал, либо наоборот? А если филиал будет открываться в иностранном государстве, в частности Республика Казахстан? Заранее благодарна.
Основной вид деятельности ООО явлется - оптовая торговля запчастями. Данный товар поставляется из-за рубежам. То есть является участников ВЭД. ООО зарегистрировано в Калининграде, имеет постоянных покупателей по всей России. Планируется открыть обособленного подразделение в другом городе (другого субъекта РФ). ООО будет арендовать складское помещпние для реализации товара непосредственно покупателям этого региона. Там будет создано 1 рабочее место - кладовщика. Изменения в учредительных документах об открытии обособенного подразделения производиться не будут. Таким образом, полагаем, что данное СП не будет признаваться филиалом или представительством. Согласно НК РФ, гл. УСН, имеется запрет на применение УСН при наличии филиала или представительства.
Вопрос: могут ли СП при имеющихся фактах признать филиалом или представительством? Может ли предприятие иметь на праве аренды в другом субъекте РФ территориально удаленное складское помещение, не регистрируя его как филиал или представительство? Заранее спасибо за ответ.
