Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск на время сессии и оплата времени - обязанность работодателя или работника?

18.12.2015, 09:25
• г. Великий Новгород

Я имею высшее (педагогическое) образование. Работаю в библиотеке. Сейчас получаю среднеспециальное образование (библиотечное). Обязан ли работодатель отпустить меня на сессию и оплачивать мне время отпуска или я должна брать дни за свой счет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна! Если Ваше образование первое - обязан оплатить учебный отпуск согласно справке-вызову.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Боброва Елена Владимировна
11.07.2014, 06:29

Оплата отпуска во время сессии при получении высшего образования вне профессиональной сферы

У меня такой вопрос, работаю в дошкольном учреждении музыкальным руководителем, имею среднее профессиональное образование. В этом году решила поступить заочно в ВУЗ на специальность не связанную с педагогической работой, для получения высшего образования. Работодатель сказал мне, что если высшее образование не связано с повышением уровня образования занимаемой должности (т.е. не педагогическое), то все отпуска во время сессии я должна брать за свой счёт. Законно ли это? Ведь высшее образование я получаю впервые.
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2014, 14:14

Оплата времени сессии при получении средне-специального образования при наличии высшего гуманитарного образования

Если у меня уже есть высшее образование (гуманитарное), а сейчас я получаю средне-специальное (техническое), должен ли работодатель оплачивать мне время сессии или я должна брать дни за свой счет?
Читать ответы (1)
Наталия
15.01.2013, 15:10

Вопросы о получении второго высшего образования и оплате отпуска - сроки, количество дней и права работодателя

Получаю второе высшее образование не по специальности, которой работаю. Учебный отпуск работодатель не оплачивает. Приходится брать отпуск за свой счет на каждую сессию. За какое время я должна написать заявление? И сколько дней в год можно брать за свой счет по причине получения образования? Вправе ли работодатель мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Катерина
14.05.2012, 19:03

Обязан ли работодатель отпустить и оплатить сессию, если у педагога два высших образования?

1 высшее образование юридическое, работаю педагогом в дошкольном учреждении, пролучаю 2 ое высшее образование по профилю (педагогическое). обязан ли работодатель отпустить меня на сессию, и должен ли оплатить её?
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
30.04.2020, 12:35

Необходимо ли второе библиотечное образование для работы в школьной библиотеке по ФГОС?

Я работаю в школьной библиотеке, у меня высшее педагогическое образование, директор школы требует получить второе библиотечное образование, объясняя требование стандартами ФГОС или она меня рассчитает. Имею ли я право работать только с педагогическим образованием?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
17.12.2014, 03:56

Работодатель должен оплатить учебный отпуск при получении второго высшего образования

Получаю второе высшее образование (первое - историческое, педагог), работаю в библиотеке (второе - по специальности - Библиотечно-информационные ресурсы), выхожу на ГОСы и диплом. Обязан ли работодатель оплатить мне учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)
Иван
24.10.2014, 09:10

Права на отпуск при получении второго высшего

Распределяем отпуска на работе, я получаю второе высшее, если я соглашусь с графиком отпусков, обязан ли работодатель дать отпуск за счет основного на время сессии или мое согласие сейчас с график даст право отказать и мне придется брать дни за свой счет?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
21.12.2017, 14:43

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.
Читать ответы (7)