Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я женщина-в/сл-ая, звание ефрейтор. В моем подразделении из 8 одинаковых должностей остается 4 в связи с ошм. Меня переводят в другое подразделение на другую должность, не учитывая мою классную квалификацию - 1 класс и опыт служебной деятельности 15 лет на данной должности.
Взысканий я не имею, одни благодарности. Командир части новый и многих в/сл-их не знает хорошо как специалистов. Переназначать на эти 4 должности будут людей с меньшей выслугой и имеющим более низкую классную квалификацию, которые договорились с ним заранее об этом, а остальных в/сл-их переводят в другие подразделения и я попала в их число. Я написала рапорт по команде о рассмотрении моей кандидатуры к назначению на данную должность в связи с переназначением по ошм в соответствии со ст.43 п.3 ФЗ "о воинской обязанности и военной службе". Первый рапорт замылили, воторой разозлил командира и мне сказали, что эти 4 должности не считаются вакантными, т.к. на них будут переназначены определенные в/сл-ие. Резолюция командира в рапорте: в связи со служебной необходимостью будет перемещена в др. подразделение, других должностей нет. Как восстановить справедливость, почему не было аттестационной комисси, не был объявлен конкурс на эти должности? Все ужасно бояться, хоть слово против сказать, думают, что вообще уволят со службы. Уверенно ведут себя те в/сл-ие, за которых договорились, некоторые из них этого и не скрывают. Мне пригрозили, если я пойду в прокуратуру с этим рапортом, служить не буду в этой части. Хочется отстоять свои права и быть переназначенной на эту должность. Что для этого нужно? Сущестуют же какие-то критерии по которым назначают на должности? Ведь командир должен принимать решение тоже на основании законов и здравого смысла. Меня переводят в другое подразделение с основным вусом, а в/сл-их, которые до этого служили в том подразделении на тех должностях почему-то оставляют. Где же логика? В чем заключается целесообразность данного назначения? Получается, мне нужно будет учиться заново, осваивать ту специальность с нуля, а готовый специалист, который там служил раньше, переназначится на мою должность. Тут только дурак не догадается почему. Надеюсь на Вашу юридическую помощь. Скоро состоится приказ о переназначении. Заранее благодарна.
Вас должны юбыли письменнгот предупредить о сокращении должностей. Если состоится приказ о переводе, нужно обращаться в военный суд с иском к части о признании перемещения незаконным и о предоставлении Вам одной из 4-х должностей. Идите ва-банк. Напишите жалобу министру обороны и главному военному прокурору на произвол командира. У вас первоочередное право остаться на вашей должности, в зависимости от квалификации и производительности. Укажите на коррупцию Иначе дальше будеут вытирать ноги.
Прохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае?
Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?
Недавно приказом командира части меня назначили в другое подразделение на другую должность, но чтобы меня поставили в штат этого подразделения мне сказали принести рапорт о сдаче дел и должности. Однако из-за плохих отношений с командиром мне его не подписывают и требуют, чтобы я выполнял задачи в подразделении в котором числюсь по штату. Подскажите что делать?
Я военнослужащий по контракту (сержант) занимают должность командира отделения и нахожусь на 5 тарифной сетке, хочу перевестись в другое подразделение на равнозначную сетку! Командир другого подразделения отношение мне даёт,а мой командир подразделения меня не отпускает и рапорт о переводе подписывать отказывается, обосновав словестно это тем, что нехватка людей и и некому ходить в наряды! Подскажите пожалуйста что можно сделать в такой ситуации?
Предприятие имеет несколько подразделений, выполняющие одну работу, но имеющие разные должности. В каждом нехватка кадров. В одном из подразделений подняли зарплату. Написал заявление о переводе на вакантную должность в это подразделение. Имею высокую квалификацию, большой стаж (23 года) и руководящий опыт работы по данной специальности. Получил отказ. Объяснение-заключили договор на обучение с последующим трудоустройством через 1 год в то подразделение, где подняли зарплату, молодых специалистов и нехваткой специалистов в подразделении в котором я работаю. Правомерно ли это? Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.
Дравствуйте. В 2009 году в ходе ОШМ был переведен со своего согласия на нижестоящую должность с 11 тарифным разрядом. Мой 14 тариф по прошлой должности мне сохранили. Сейчас в связи с новыми штататми мое отдельное подразделение в полку рассформировывается... и в полку на базе других подразделений формируются маленькие подразделения моей специфики... тарифный разряд поменялся... я в звании капитанас выслугой 15 лет. скажите могу ли я уволиться по ОШМ.. опираясь на то что не согласен с назначением на нижестоящую должность.. все равнозначные должности с 11 тарифным разрядом... сохранится ли второй раз мой 14 тарифный разряд при втором перемещении по ОШМ без моего согласия при назначениий на равнозначную должность?
Я работаю в должности директора подразделения, в моем подразделении хотят упразднить эту должность, при этом мне предлагают перейти в другое подразделение в той же должности, я не согласна, что будут делать сл мной далее, могут ли сделать перевод без моего согласия? И что мне должны выплатить при увольнении.
Может ли командир моего подразделения препятствовать моему переводу на вышестоящую воинскую должность в другом подразделении внутри одной воинской части? Заранее спасибо,
