Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я пишу заявление на увольнение, и больше не выхожу на работу, могут ли меня уволить по статье?

18.12.2015, 12:35
• г. Барнаул

Если я пишу заявление на увольнение, и больше не выхожу на работу, могут ли меня уволить по статье?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. Могут.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

отработка 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Владимирович
11.12.2013, 08:40

Вопрос по увольнению - могу ли я избежать увольнения по статье

На работе произошёл случай, в котором я виноват. 20.11. я написал объяснительную. После этого мне грозили увольнением по статье (потеря доверия). 03.12. я написал заявление на увольнение (уволить 17.12.), а с 05.12. я на больничном. И планирую быть на больничном до 19.12. Скажите, если будет приказ на увольнение например 13.12., меня могут уволить по статье? Или я могу спокойно прийти 17.12. за расчётом и трудовой и избежать увольнения по статье?
Читать ответы (1)
Марина
24.10.2012, 21:27

Возможно ли уволить по статье за прогул, если заявление об увольнении уже написано?

Здравстуйте. Могут ли меня уволить по статье за прогул. Если у меня заявление об увольнении написано 2 октября 2012 г. или мне надо писать новое заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.04.2019, 17:14

Отказ от подписания заявления об увольнении и возможное увольнение за прогулы - какие права имеет сотрудник в такой ситуации?

Писала заявление на увольнение 12.04 отработала две недели, руководитель не подписал заявление, с 27.04 не выхожу на работу, могут ли меня уволить за прогулы.
Читать ответы (2)
Оксана
01.05.2018, 03:59

Вопрос о возможности увольнения по статье при отсутствии на работе на один день после написания заявления

Я написала заявление 18 апреля 14 дней получается 1 мая, но так как праздники увольнение написала на 3 мая и допустим я не выхожу на работу 2 мая могут ли меня уволить по статье? Скажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Денис
13.06.2016, 21:21

Как сформулировать заявление об увольнении с отложенной датой и по какой статье это возможно?

Хочу уволиться с работы и написать заявление за ранее но на другое число. Т.е. 10 июля пишу заявление на увольнение с 10 августа Польшу уволить меня и.т.д. по какой статье я могу это сделать.
Читать ответы (2)
Татьяна
21.12.2013, 21:03

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2015, 00:09

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.08.2021, 17:58

Увольнение по собственному желанию - обстоятельства и возможные последствия

Если написано заявление об увольнении по собственному желанию и сотрудник больше не вышел на работу так как срочно уехал из страны могут ли его уволить по статье.
Читать ответы (4)