Отпуск с 28 декабря 2009 г. входят ли в него новогодние праздники?
Уважаемая Людмила !
Согласно статьи 120 Трудового кодекса РФ не только новогодние неработающие
праздничные дни, но и любые неработающие праздничные дни ( 8 марта, 1 мая и
т.д.), которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного допол-
нительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включа-
ются ( см. ниже выписку из статьи 120 ТК):
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпус-
ков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ог-
раничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число кален-
дарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оп- лачиваемым отпуском.
Всего Вам доброго.
Спросить
