Владимир
16.03.2014, 18:15
Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ
Читать ответы (1)
На работу 4 ноября с однодневной оплатой - правомерно ли такое требование?
• г. Славянск-на-Кубани
Такой вопрос 4 ноября выходил на работу. Один день написал за свой счет получил расчет за 4 ноября заплатил одинарной оклад искал такую ст. труд. Кодекс и нигде нет как по ваше мнение это правильно или нет они мне сказали из-за свой счета?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.12.2015, 21:41,
г. Сергиев Посад
Работа в праздничный дни оплачивается в двойном размере или компенсируется дополнительным выходным (по желанию работника) и тогда оплачивается в одинарном размере.
Спросить
Андрей
29.10.2011, 00:52
Соблюдение условий ст.153 ТК РФ при несоответствии рабочего графика в ноябре - сколько должно быть рабочих и выходных дней?
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2015, 05:54
Как произвести оплату выходного дня работнику на окладе, если он отработал 2 часа и затем взял день отдыха?
Читать ответы (1)
Юлия
29.07.2009, 22:59
Можно ли в этом случае рассматривать счет как новый договор, несмотря на то, что в счете есть прямая ссылка на оферту?
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2008, 15:27
Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила.
Читать ответы (1)
АНАТОЛИЙ
10.12.2014, 18:16
Счет в королевском банке Шотландии - Развод или действительно требуют 450 фунтов?
Читать ответы (1)
Алена
02.11.2014, 11:18
Возможность не выходить на работу в ноябре после написания заявления на увольнение на испытательном сроке
Читать ответы (1)
Лаврова Надежда
05.12.2003, 13:20
Может быть нужно было рассчитывать как оклад/ (151+8 час 7 ноября+1 час 6 ноября)* (71+8 час 7 ноября+1 час 6 ноября)?
Читать ответы (1)
Ирина
09.04.2004, 18:42
А также - в двойном или одинарном размере должны оплачиваться праздничные дни, если график у нас скользящий?
Читать ответы (1)
Ваня
06.11.2015, 08:11
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Читать ответы (1)