Оптимизация рабочих - Сокращение на предприятии, вопросы увольнения инвалида 3 группы и сотрудницы в декрете в Украине
У нас на предприятии идет оптимизация рабочих. В нашем отделе сокращается 1 единица. Одна девушка сейчас находится в декретном отпуске а я инвалид 3 группы могут ли меня сократить. Мне уже дали намек что ищи себе другую работу или увольняйся. Украина.
Да, могут. Инвалидность не входит в перечень оснований, дающих преимущественное право на оставление на работу (ст. 179 ТК РФ).
СпроситьМало исходной информации, имеет значение общая численность отдела, общая численность штатных работников, численность рабочих мест для инвалидов на Вашем предприятии согласно ст.19 ЗУ "Об основах социальной защиты инвалидов в Украине" и количество фактически трудоустроенных инвалидов.
Хотя КЗоТ не дает преимущества инвалидам 3 группы при сокращении, зато некоторые преимущества установлены в ч.3 ст.17 вышеуказанного закона.
СпроситьМеня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?
Мать-одиночку, работающую на декретном месте, могут ли сократить при сокращении штата или реорганизации предприятия?
Право на сокращение штатной единицы сотрудника с инвалидом 1 группы - обзор ситуации
Вопрос сокращения штата - Каким образом наличие иждивенцев влияет на возможность увольнения?
