Положен ли мне, как матери несовершеннолетнего ребенка, отпуск летом?
Положен ли мне, как матери несовершеннолетнего ребенка, отпуск летом?
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Есть только одна льгота, установленная ст.263 ТК РФ -
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но и тут такой вид отпуска должен быть предусмотрен коллективным договором.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Может ли воспитатель в детском саду претендовать на отпуск летом, если является вдовой и воспитывает несовершеннолетнего ребенка?
Каков период отпуска летом для родителя маленького ребёнка, проживающего в Мурманске и уже взявшего отпуск зимой?
Положен мне отпуск только летом как матери одиночке емеюшей 2 детей.
Вопрос пенсионерки - положен ли мне очередной отпуск за свой счет?
