Отказ от отпуска летом по производственной необходимости - законно ли это и какие права имеют родители-одиночки?
• г. Тольятти
В организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость.
Добрый день, в организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость.
Добрый день, в организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость. Законно ли это? Разведена, воспитывают дочь 11 лет одна.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.12.2015, 10:33,
г. Новосибирск
Добрый день, нет не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
21.11.2015, 12:37
В организации, где я работаю не дают отпуск летом, ссылаясь на производственную необходимость. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
26.07.2013, 20:33
Несправедливый отказ в отпуске по графику и критика за ученический отпуск - мой опыт работы в государственном учреждении
Читать ответы (1)
Полина
14.05.2021, 17:40
Как получить полный отпуск при работе учителем логопедом в спец группе с детьми с ОВЗ в Петрозаводске?
Читать ответы (1)
Ольга
13.12.2016, 05:44
Возможен ли отпуск для работника, воспитывающего ребенка без лимита в бюджетной организации?
Читать ответы (2)
Марина
16.05.2019, 16:50
Отказ начальника подписать заявление в отпуск по графику вызывает проблемы для матери, воспитывающей одного ребенка
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
30.03.2015, 16:28
Право на отпуск в июне - ситуация с работой и воспитанием детей
Читать ответы (1)

Тамара Александровна
11.10.2019, 07:49
Проблемы с отпуском фармацевта в аптеке - отсутствие замены и заведующая, не отпускающая на время отпуска
Читать ответы (2)
Елена
26.02.2016, 20:36
Я разведена. Воспитываю дочь-ученицу школы-16 лет. Работаю с 26.09.2003 года в этой организации.
Читать ответы (2)
Наталья
09.11.2018, 08:54
Не дают отпуск 2 год летом, дочь все лето ходит в садик, могу ли я по закону брать летом?
Читать ответы (1)