Можно сформулировать следующий заголовок - Вопросы возможного удержания зарплаты и влияния на премии для мамы-одиночки с несовершеннолетними детьми

• г. Тарко-Сале

Меня зовут Ирина. С июля 2014 г. по февраль 2015 г. мне неправильно начисляли заработную плату. Не знаю по какой причине, то ли счетная ошибка или по невнимательности бухгалтера. Могут ли сейчас в декабре 2015 г. удержать с моей зарплаты ранее излишне перечисленные средства без моего согласия (заявления). Говорят, что по какому то ату решения комиссии (по внутренним приказам производства) с меня могут удержать денежные средства без моего согласия. И еще вопрос-если я не даю согласие на удержание, может ли руководство сэкономить (урезать) на моих премиях, тем самым перекрыть ту сумму, которую мне переплатили? И учитывается ли факт что я мама одиночка воспитывающая двоих несовершеннолетних детей. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не могут. Должно быть доказано либо злоупотребление работника своим правом (это обязанность работодателя), либо наличие счетной ошибки (а счетная ошибка - это ошибка разовая и сугубо арифметическая, условно 2+2=5, доказать ее необходимо опять же работодателю). Ничего не платите, попытаются удержать - сразу же жалуйтесь в трудовую инспекцию, при необходимости - обращайтесь в суд.

Спросить