На работе пришел приказ в с учетом проверки, высказывание на основе по не правильному оформление документов, на основе обьяснительной, вот и начинается все, по этому делу я не проходила и обьяснительных не писали, приказ который пришел с статусом выговор я не подписала, могут лишить премии меня месячной и как потом обжаловать это дело? Квартальной премии нет на работе.
все можно обжаловать.
Спросить
По поводу лишения премии - этот вопрос определяется внутренним положением о премировании. Обжаловать взыскание либо иное нарушение трудовых прав работник вправе в течение 3 месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении трудовых прав, в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя.
Спросить
Екатерина, можно ещё несколько раз спросить это, но не видим мы положение о премировании ваше, трудовой договор, другие документы.
Откуда я могу знать, что там написано.
В ТК РФ не написано, что работодатель ДОЛЖЕН давать какие-то премии...
Спросить
