Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?

• г. Абдулино

Работник работает по срочному трудовому договору, работодатель предупредил его о прекращении договора письменным уведомлением за 2 недели. Работник работает без замечаний. Работодатель отказывается продлить договор, должен ли он обьяснить причину?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не обязан

Спросить