На три подряд срока избирался в депутаты Городского совета.

• г. Москва

Извините меня, пожалуйста, мне кажется в моём предыдущем вопросе я мало предоставил Вам информации. Я работал на севере в г.Полярный Мурманской обл. в период с 02.06.1982г по 31.07.1997г. Был направлен туда как молодой специалист по направлению Министерства обороны и работал там в воинской части. На три подряд срока избирался в депутаты Городского совета. (говорили что за этот труд тоже будет надбавка к пенсии !?) Заработная плата начислялась с коэффициентом 1,5 . При начислении пенсии в Костроме мне применили коэф. 1.4 . Правильно ли это?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей Николаевич
19.12.2015, 22:34

Разница в применении районного и архивного коэффициентов при начислении пенсии на Севере в г. Полярный Мурманской обл.

Я работал на Севере в г.Полярный Мурманской обл. . При начислении пенсии в средней полосе мне применили районный коэф. 1.4 а по всем моим документам (архивным справкам) зарплату мне начисляли с коэф. 1.5. Почему? Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Голубев Николай Юрьевич
25.11.2016, 03:10

Где получить справку о средней заработной плате для начисления пенсии за период работы

Мне 59 лет. С 1981 по 1987 год я работал в районе приравненном к крайнему северу по договору в воинской части вольнонаемным (водителем) Сной мне отделом кадровейчас мне нужна справка о средней заработанной плате для начисления пенсии. При обращении в центральный архив министерства обороны Р.Ф. г. Подольск мне был дан ответ, что воинская часть в которой я работал расформирована, а ещё архив утрачен (сгорел) На данный момент у меня есть справка о средней заработной плате выданной мне отделом кадров в период работы в войнской части, но не за пять лет, а за два года. Могу я рассчитывать, что на основании этой справки мне начислят пенсию за период работы с 1982 по 1987 гг.
Читать ответы (2)
Анастасия
11.09.2020, 13:19

Молодой педагог из Мурманска обеспокоен заработной платой

Я педагог - молодой специалист. Работаю в Мурманске. Меня интересует моя заработная плата. Я нашла приказ «О внесении в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области», согласно которому заработная плата работников, имеющих статус педагога - молодого специалиста не может быть ниже 40 500₽. Правил но ли я понимаю, что работодатель в моей образовательной организации не имеет права заплатить мне меньше обозначенной суммы? Если все-таки заработная плата будет меньше, мне нужно будет обратиться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Олег
14.07.2020, 22:06

Проблема с начислением пенсии - жена работала в воинской части, но период не защитывается

Жена работала в воинской части, где я служил, есть запись в трудовой книжке и четкая печать воинской части. Далее жена ушла в декрет из воинской части. Сейчас, при начислении пенсии, в Питере, не защитывают этот период; якобы ждут подтверждения из архива министерства обороны. Как надо Нам действовать?
Читать ответы (2)
Наталья
15.07.2010, 13:21

Спрашивали почему так мало, сказали что мы Федералы.

Помогите пожалуйста! Я живу в Мурманской области. У нас по области минимальная заработная плата недолжна быть меньше прожиточного минимума, а это больше 7000 рублей. Я работаю в Федеральном Государственном Образовательном учереждении по сменам. Смена 12 часов. Моя заработная плата составляет 4500 руб. Это оклад 2050+400 руб за ночные смены+Полярные надбавки+ Районный коэффициент, Премий и стимулирующих выплат у нас тоже нет. Спрашивали почему так мало, сказали что мы Федералы. Но разве это не нарушение трудовых прав человека? Что работая на севере получаем зарплату по Федеральным законам, и доплат ни каких нет!
Читать ответы (1)
Николай
28.01.2015, 10:42

Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении

Подписал с работодателем соглашении о надбавки молодому специалисту. По соглашению работодатель предоставляет надбавку к оклада, а работник обязан, по истечении надбавки отработать пол срока в течении которого выплачивалась надбавка или возместить надбавку. Скажите пожалуйста при волнении по собственному желанию, работадатель сможет с меня взыскать надбавку. В соглашении не говорится, что надбавки подразумевают траты на обучение. Работадатель - Институт Министерства обороны. И как мне кажется надбавку, которую мне платили она шла из бюджета государства и она должна быть по умолчанию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Голубев Николай Юрьевич
17.11.2017, 10:58

Начисление пенсии без подтверждающей справки за 5 лет работы в воинской части

Здравствуйте! В декабре 2017 г. Мне идти на пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства. С 1981 по 1987 год я работал в районе приравненном к крайнему северу по договору в воинской части вольнонаемным (водителем) Сейчас мне нужна справка о средней заработанной плате для начисления пенсии. При обращении в центральный архив министерства обороны Р.Ф. г. Подольск мне был дан ответ, что воинская часть в которой я работал расформирована, а её архив утрачен (сгорел) На данный момент у меня есть справки о средней заработной плате выданной мне отделом кадров в период работы в воинской части, но не за пять лет, а за два года. Могут ли являться эти справки, в связи с утратой архива, быть подтверждением моей зарплаты за 5 лет и могут ли по ним начислить мне пенсию или обязательно нужно подтверждающую справку за 5 лет, которую я по объективным причинам достать не могу. Все документы подтверждающие мою работу в воинской части имеются, включая договора и надбавки за работу на севере.
Читать ответы (1)
Олег М.
10.06.2004, 10:02

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Читать ответы (1)
Наталья Рудольфовна
09.10.2015, 16:34

Надбавка при начислении пенсии за работу на Крайнем Севере - рассмотрение случаев

Мне 46 лет, работаю в местности приравненной к крайнему северу... но есть период 20 дней работы на крайнем севере. Будет ли надбавка при начислении пенсии за работу на КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ.
Читать ответы (1)
Нелли
31.01.2014, 09:53

Нарушение заработной платы и отпускных - срок давности для обращения с иском

Я работал по гражданско-правовому договору, который был прекращен Работодателем. В последующем решением суда наши правоотношения были признаны трудовыми. В период работы мне не начислялась минимальная заработная плата, я получал существенно меньше. С какого времени считать срок давности для обращения с иском о начислении и взыскании заработной платы и отпускных, которые также не начислялись и не выплачиались?
Читать ответы (1)