Что такое социальный отпуск по уходу за ребенком и кто имеет на него право?

Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет при сокращении сотрудника

Социальный работник школы по основной работе находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Отпуск до 1.5 лет закончился 6. 09.2016. года. Она попала под сокращение. Имеет ли она право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет или она должна уволится?

Читать ответы (1)

Может ли работник потерять право на отпуск по уходу за ребенком при одновременной работе?

Выходят ли какие-то поправки в законе о декретном отпуске. Моему мужу сказали сегодня на работе, что он не имеет права на очередной отпуск т.к находится в отпуске по уходу за ребенком и работает, у него по графику отпуск стоит с 28,04,2014 и сказали что он потеряет право на отпуск по уходу за ребенком если в него пойдет.

Читать ответы (1)

Право на ежегодный отпуск при работе на неполную ставку в декретном отпуске - почему был отказ и на какую статью можно ссылаться?

Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на очередной ежегодный отпуск? Спасибо! Почему мне было отказано? На какую статью ссылаться чтобы дали отпуск? Если он мне все положен. И как же статья 4. При составлении графика отпусков в организации следует учитывать, что беременная женщина, а также женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf

Читать ответы (1)

Имеет ли право на меры социальной поддержки педагогический работник, оформивший отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Имеет ли право на меры социальной поддержки педагогический работник, оформивший отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (1)

Право женщины на оплачиваемый отпуск во время ухода за ребенком и работе по сокращенному графику

Имеет ли право женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, фактически осуществляющие уход за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия взять оплачиваемый ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)

Правы ли в отделе социальной защиты или я всётаки могу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на бабушку?

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, когда моему ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу и хотела оформить отпуск по уходу за ребенком на безработную бабушку (она ещё не достигла пенсионного возраста), но мне в отделе социальной защиты сказали, что я не могу оформить данный отпуск на неё, в отпуске по уходу за ребёнком имеют право находиться только мама ребёнка или папа, или бабушка с дедушкой но только в том случае если родителей лишают родительских прав. Правы ли в отделе социальной защиты или я всётаки могу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на бабушку? И как в данном случае будет начисляться пособие?

Читать ответы (1)

Может ли муж взять оплачиваемый отпуск, если я находусь в отпуске по уходу за ребенком?

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, имеет ли мой муж право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время?

Читать ответы (1)

Вопрос об отпуске для аспирантов заочной формы обучения, сочетающих работу и беременность

Если аспирант заочной формы обучения имеет основное место работы и находится в отпуске по беременности и родам, в дальнейшем-по уходу за ребенком, имеет ли право параллельно в аспирантуре взять отпуск по уходу за ребенком или в таком случае берется академический отпуск?

Читать ответы (1)

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия

В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я по выходу из него сразу же взять обычный отпуск? Существующие ответы: Уважаемая Юлия! По выходу из отпуска по уходу за ребенком, работнику, по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ). А есть ли какие-либо ограничения на предоставление мне льготного отпуска? Спасибо. Существующие ответы: Уважаемая Юлия! Это не "льготный отпуск", а Ваш очередной отпуск, который Вам предоставят авансом. На Севере "льготным" отпуском называется отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно. Собственно перефразируя вопрос, имею ли я право именно на льготный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком? Или работодатель имеет право обязать меня отработать еще год, прежде чем предоставит мне такое право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59