Я работала год продавцом в магазине, компенсацию за отпуск получила в первом полугодии, позвонил начальник и сказал мне не выходить, по причине что была маленькая выручка. Расчет не получила, и сегодня сказали что посчитают плюсы и минусы с выручки за день за второе полугодие (такое правило в инструкции-больше 3 тыс. платят 2 процента, меньше 3 тыс.-100 руб.) хотя никогда эти минусы не вычитали и платили оклад. Сотрудники мне сказали что такого не было, все придумано, при расчете кто увольнялся все выдавали. Боюсь что в расчете много вычтут, можно ли это оспорить? Я могу сказать что кто уволился до меня расчет получили. Ясно все что это обман и хитрость чтобы не платить расчет, подскажите пожалуйста что можно сделать.

Обращайтесь после увольнения в суд, если не получите ожидаемый расчет.

В том случае, если вас не рассчитают надлежащим образом, то лучше обратиться в суд.

Я хотела уточнить, обратиться в суд?как это обосновать -что это незаконно что он считает минусы с выручки и вычитает с расчета? но он может сказать что так написано в инструкции

Проблемы с расчетом компенсации за отпуск - как оспорить необоснованные вычеты?

Обман с расчетом отпускных - как оспорить и защитить свои права?

Я работала год продавцом в магазине, компенсацию за отпуск получила в первом полугодии, позвонил начальник и сказал мне не выходить, т.к.была маленькая выручка. Расчет не получила, и сегодня сказали что посчитают плюсы и минусы с выручки за день за второе полугодие (такое правило в инструкции-больше 3 тыс. платят 2 процента, меньше 3 тыс.-100 руб.) эти минусы никогда не вычитали и платили оклад. Сотрудники мне сказали что такого не было, при расчете кто увольнялся все выдавали. Боюсь что в расчете много вычтут, можно ли это оспорить? Я могу сказать что кто уволился до меня расчет получили. Ясно все что это обман и хитрость чтобы не платить расчет, подскажите пожалуйста что можно сделать.

Читать ответы (1)

Расторжение трудового договора после года работы

Я работала ровно год продавцом, позвонил начальник и сказал не выходить больше на работу, потому что была мал. выручка последнее время. Я работала по ученическому договору и еще есть договор на материальную ответственность. За первое полугодие я получила компенсацию за отпуск, должны ли выплатить компенсацию за 2 полугодие при расчете? В отпуске я не была, а если не выплатят как доказать что я работала (есть подписи на документах-накладных и в журнале)

Читать ответы (2)

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.

Читать ответы (1)

Неоплаченный отпуск и невозвращенный договор - как получить подтверждение работы в торговом центре?

Я работала в магазине в торг. Центре. Пришлось уволиться т.к. начальник сказал больше не выходить, потому что была маленькая выручка. Компенсацию за неиспользованный отпуск мне не заплатили в расчет. Мой договор ученика остался в магазине, мне его не отдают, хочу взять справку в администрации торг. Центра для подтверждения что я работала (они меня знают) я расписывалась за счета в журнале. Подскажите пожалуйста в какой форме пишется такая справка.

Читать ответы (1)

У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).

Я москвичка, работаю в магазине продавцом-консультантом. У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия). Раньше мы получали и оклад и проценты с выручки, сейчас новый директор сделала по другому, оклад остался прежним, но из выручки она вычитает часть аренды помещения в котором находится магазин, общюю сумму оклада продавцов и из того что остаётся уже платят нам проценты. Подскажите пожалуйста, имеет ли она на это право?

Читать ответы (2)

Заменить 5 на 4 - правомерны действия завуча в отношении ученика?

У меня ребёнок закончил 10 класс. У первом полугодии по контрольной получил три. За полугодие поставили "4" во втором полугодии ребёнок исправил ситуацию и учитель за второе полугодие собирался ставить "5", а завуч заставил поставить за второе полугодие "4" и в году естественно тоже. Правильно завуч поступила?

Читать ответы (2)

Неправомерное удержание заработной платы и отказ в просмотре камер – возможность подачи иска против директора магазина?

Работаю в строительном магазине, вечером подготовила выручку по кассе было все в порядке, утром выручку забирает заведующая, она позвонила и сказали что у меня не хватает в кассе 8 000 руб., я ей сказала не может быть вечером вся выручка была. Эту недостачу высчитали из заработной платы, в день заработной платы меня попросили написать заявления по собственному желанию. Я попросила чтобы посмотрели камеры в присутствии меня на что мне сказали что уже посмотрели, и по их словам якобы я ложу деньги к себе в сумку, попросила показать мне но мне было отказано в просмотре по не понятным причинам. Могу я подать заявления в суд на директора магазина?

Читать ответы (1)

Платили по дорожной карте только во втором полугодии, а первое полугодие не получали. Это так и должно быть?

Зравствуйте! Платили по дорожной карте только во втором полугодии, а первое полугодие не получали. Это так и должно быть?

Читать ответы (2)

Уволилась с работы - расчет компенсации за отпуск при получении черной и белой зарплаты с работодателем

Я уволилась с работы. Работодатель мне платил черную и белую зарплату. Белая-это оклад в размере 5554 руб, а чёрная - это 3,5% от выручки ежедневно. От оклада я ничего не получала, а только расписывалась за эту сумму. Скажите какой расчёт я должна получить если мне работодатель сказал что выплатит лишь компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Ситуация с неправильным расчетом зарплаты и удержанием процента с выручки - куда обратиться?

Куда можно обратиться вот по такому поводу. Я работала у частного предпринимателя продавцом.. Оформление нет у частника. За выход платила 250 руб плюс процент с выручки. Я проработала три месяца.. последний месяц.. то есть февраль.. я проработала 10 дней и потом заболела. За это время предпринматель нашла другого человека.. а мне сказала, что рассчитает меня после учета. Учет прошел все нормально.. Зарплату выдала другим продавцам с учетом выручки.. меня же рассчитала только за выход.. то есть по 250 руб.. а процент с выручки за 10 дней мне не дала.. хотя я эти 10 дней работала. Куда мне можно обратиться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с расчетом компенсации за отпуск - как оспорить необоснованные вычеты?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов