Должен ли работодатель предоставить выходные для прохождения мсек.

• г. Красноярск

Должен ли работодатель предоставить выходные для прохождения мсек.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юрий! Такой обязанности у работодателя нет.Но последний день листка нетрудоспособности - это день освидетельствования в бюро МСЭ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Звягинцева Ирина
09.02.2020, 22:25

Какие выходные дни должен предоставлять работодатель при прохождении периодического медосмотра в сменном графике работы?

Поясните, пожалуйста, сколько дней выходных должен предоставить работодатель за прохождение работником периодического медосмотра в выходные дни при сменном графике работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)
Ирина
02.06.2015, 12:42

Работодатель требует оплатить медосмотр самостоятельно, предлагая два выходных без учета зарплаты - какие права у работника?

Я отработала почти 3 месяца по трудовому договору и только сейчас получила направление от работодателя на медосмотр. Он предлагает пройти его за свой счет, взамен он предоставляет 2 выходных без вычета зарплаты, но затраты на медосмотр не сопоставимы с 2 х дневной зарплатой. Обязан ли работодатель предоставить выходные без вычета зарплаты на время прохождения медосмотра и возместить затраты на медосмотр?
Читать ответы (1)
ANNA DUTOVA
11.09.2020, 14:12

Кто должен оплачивать медкомиссию и флюорографию для работников, связанных с вредными условиями труда?

Здравстауйте, у нас на работе время прохождения медкомиссии как работники связанные с вредными условиями труда, еще ведь должен органищовать и оплатить работодатель? И кто должен также организовать и оплатить прохождение флюраграфии для этой медкомисии? А то нам сказали самим её пройти и предоставить до 20 сентября. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ответ Желательно Опубликовать На Сайте
21.11.2015, 12:12

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.
Читать ответы (3)
Андрей
30.06.2015, 10:58

Основание для прохождении ввк

Обязаны ли предоставить выходные дни для прохождения ввк если да то на основание чего.
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2014, 09:41

Время прохождения медосмотра совпадает с выходным, как должен работодатель оплатить этот день? Фактически это мое личное время.

Время прохождения медосмотра совподает с выходным, как должен работодатель оплатить этот день? Фактически это мое личное время.
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2021, 15:01

Скажите как работодатель должен принимать на работу работаю каждый день без выходных. Положен ли мне отпуск, выходные.

Скажите как работодатель должен принимать на работу работаю каждый день без выходных. Положен ли мне отпуск, выходные.
Читать ответы (2)