Если аппеляция не будет удовлетворена, то есть ли у меня шанс получить неначисленные деньги.

• г. Москва

С 2010 года по 15.07.15 - дату увольнения(по сокращению штатов) - работодатель не начислял и недоплачивал часть зарплаты, а именно за дополнительную работу. Не оформлял совместительство, а, якобы, оплачивал эту работу стимулирующими надбавками. Подала в суд иск 14.10.15 о невыплате зарплаты. Параллельно обратилась в прокуратуру и Госинспекцию по труду. Факт не оформления совместительства, не начисления и не выплаты части зарплаты ГИТ выявила и возбудила дело об административном правонарушении относительно работодателя. В суде первой инстанции проиграла по пропуску сроков. При этом судья в решении указала, что факт невыплаты зарплаты ей очевиден. Прокуратура и ГИТ отказались делать предписание РД, обосновав, что дело находится в суде. Предложили писать аппеляцию. Если аппеляция не будет удовлетворена, то есть ли у меня шанс получить неначисленные деньги. Как, через какой алгоритм их можно получить? Или факт не выплаты выявлен, но денег я не получу?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов