Здравствуйте! Меня интересуют нормы оплаты труда уборщика служебных помещений и официальное трудоустройство. Клининговая компания, которая выиграла аукцион установила оплату 10 руб. за 1 м2, без официального трудоустройства. Можем ли мы обязать эту компанию повысить з/п и официально трудоустроить уборщиц?

Можем ли мы обязать эту компанию повысить з/п и официально трудоустроить уборщиц?

Наказуемо ли для клининговой компании нанятие уборщиц без оформления или можно ли брать на работу пенсионеров без оформления?

Если клининговая компания берёт уборщиц без оформления Это наказуемо для клининговой компании или это можно на без оформления брать уборщица пенсионеров.

Читать ответы (2)

Как изменится зарплата сотрудника, если его перевели на другую должность после выигрыша суда о перерасчете заработной платы?

Если человек в должности санитарки-уборщицы выиграл суд на перерасчет заработной платы, то если его сейчас перевели на должность уборщик служебных помещений, то выше оплата сохранится или нет?

Читать ответы (2)

Как устроиться на официальную работу без военного билета - риски для компании и сотрудника

Официальное трудоустройство без военного билета, возможно? У меня молодой человек работает неофициально, ему 25, хочет уйти в другую компанию но там официальное трудоустройство, в армии не служил и не собирается, военного билета нет, вопрос можно ли без военного устроиться официально, что для это сделать? Какие риски для компании и для моего молодого человека? Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерно ли запросить от Управляющей компании отчет об оплате труда персонала и какие права имеет собственник жилья?

Имеет ли право собственник запросить от Управляющей компании отчет о расходаи на оплату труда дворника, уборщицы и др.? Двоник и уборщица выполняют свою работу 1 раз в неделю, т.к. УК мало им платит. УК отказывается предоставлять данные по оплате труда дворников, уборщиц и т.д., т.к. считает, что собственник не имеет на это право и УК не обязана предоставлять такие отчеты собственникам жилья.

Читать ответы (1)

Нормативы для сотрудников по уборке служебных помещений!

Нормативы для сотрудников по уборке служебных помещений! Подскажите пожалуйста сколько по нормам уборщицы должны убирать помещения служебные или организация сами должны устанавливать нормативы, а уборщица соглашается на них или нет?

Читать ответы (5)

Женщина работавшая бухгалтером у ЧП и подрабатывающая в храме, требует официального трудоустройства

Женщина работала бухгалтером у ЧП. Оформлена была официально. Одновременно подрабатывала в храме, вела бух. отчетность, без официального трудоустройства. ЧП увольняет ее за нарушения, и в настоящее время женщина требует, чтобы ее официально трудоустроили бухгалтером в храм. В штате храма нет штатной единицы бухгалтера, более того она как работник не устраивает настоятеля храма. Женщина грозиться подать в суд на настоятеля храма с целью заставить ее официально трудоустроить. Каковы ее шансы на официальное трудоустройство?

Читать ответы (2)

Уборщица служебных помещений работает 3 года за 4200 р - как просить повышения оплаты труда при ниже минимальной ставке?

Работаю на предприятии и исполняю обязанности уборщицы служебных помещений 3 года получаю за эту работу 4200 р могу ли я просить повышения оплаты труда за эту работу так как оплата меньше минимальной оплаты труда?

Читать ответы (2)

Нормы труда и площадь помещений уборщика в сельской школе - исследование.

Какие существуют нормы труда для уборщика служебных помещений, в бюджетном образовательном учреждении (сельская школа). существуют ли конкретные нормы кв. метров на одну уборщицу.

Читать ответы (6)

Как определяется площадь уборки территории помещений уборщиков - регламентирующие документы и внутренние приказы.

Какими регламентирующими документами (если они существуют) определяется площадь уборки территории помещений уборщиков производственных и служебных помещений? Уборщица работает на полной ставке. Какую территорию в м 2 должна убирать уборщик производственных и служебных помещений. Или это определяется внутренними документами. Например ПРИКАЗ! Спасибо.

Читать ответы (9)

Официальные и законные способы переброски сотрудника на другую территорию трудоустройства

Есть ли официальный и законный способ (посредством договора, соглашения, высадить сотрудника территориально не по месту его официального трудоустройства? (пример: компания (А, госкомпания) не может иметь в штате единицу, и нанимает через другую компанию (В), которая официально трудоустраивает, платит з/п налоги, но сотрудник находится и работает в компании (А). Компании (А) для проверок нужны законные основания, подтверждения необходимости нахождения рабочего места, на основании чего можно подтвердить узаконить такие действия? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можем ли мы обязать эту компанию повысить з/п и официально трудоустроить уборщиц?

Новосибирск - онлайн услуги юристов