Здравствуйте, у меня такой вопрос я живу в сельской местности была принята на работу в детский садик помощником повара

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в следующем вопросе: 3 года назад я устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя (постоянно). Через некоторое время меня перевели в воспитатели на время декретного отпуска другого работника. К моменту окончания ее отпуска девушка уволилась, а меня снова перевели временно на место другой декретницы. Теперь заведующая предупредила, что при выходе этой декретницы я буду уволена, так как мое основное место за эти 3 года мною потеряно, на него принят другой человек. Как такое может быть? Я пошла навстречу руководству, дав согласие подменить временно декретниц, и вдруг сама оказалась без места.

До декретного отпуска я была принята на работу в детский сад временно (по договору) за декретницу. Пока я находилась в декретном отпуске она вышла на работу на свое место. Сейчас пришло время мне выходить на работу, но заведующая говорит что для меня нет места (т.к. та воспитательница за которую я изначально была принята на работу вышла) хотя за это время были приняты другие воспитатели и не один. Законно ли это? почему?

Мама работает в детскому саду в сельской местности помощником воспитателя. Воспитатели получают сельские доплаты. Подскажите: должны ли платить такие доплаты помощникам воспитателя? И почему то не доплачивают за химические средства. Или это все не положено? За раннее, спасибо!

Какие привилегии в зарплате и льготы имеет дипломированный воспитатель, работающий помощником воспитателя, в отличии от недипломированных помощников воспитателей?

Работаю в детском саду помощником воспитателя. Некоторое время назад заведующая попросила поработать воспитателем временно, по приказу которого я в глаза не видела, я отработала 5 месяцев. Зарплату она платила воспитателя. На мой вопрос должна ли она сделать запись в трудовой книжке? И положен ли мне отпуск как воспитателю? Она ответила отрицательно, сказала что у меня нет образования. Я учусь заочно на воспитателя. В соседнем районе знакомые работают без образования в дет. саду и имеют все льготы.

Работаю воспитателем. Немного сложная и запутанная ситуация, помогите пожалуйста разобраться. В детский сад устроилась работать нянечкой. Пока работала нянечкой, поступила учиться, отучилась и получила диплом дошкольного образования и меня перевели работать воспитателем, но на время отпуска декретного работника и на ставку 0.75. Писала заявление на имя заведующей, в заявлении просила меня перевести на полную ставку как появится возможность. Не выходя на работу с декретного отпуска увольнялись воспитатели, но меня так и не переводили на полную ставку объясняя, что я устроилась позже всех. Позже у нас уволилась основной воспитатель и меня без заявления, а только приказом перевели на полную ставку и постоянно. Через три месяца у нас ушла воспитатель в декретный отпуск и на её место перевели нянечку которая только что получила соответствующее образование. Она работала временно и на ставке 0.75. Сейчас воспитатель вышла на работу с декретного отпуска, временный ушла работать в другой сад. Но вот теперь заведующая мне говорит, что я должна перейти на 0.75, потому что воспитатель когда уходила в декретный у нее была полная ставка, а сейчас когда вышла с декретного свободная ставка только 0.75. Но ведь и я переведена на полную потому что основной воспитатель уволился. Но это в счёт не принимают. Как мне отстоять свою полную ставку? Помогите пожалуйста.

На постоянное место воспитателя (ушла в декрет), была временно принята второй воспитатель (проработав немного тоже уходит в декрет), вместо неё руководитель переводит помощника воспитателя (постоянное место) на место временного, т.е. на место второго воспитателя. Постоянный воспитатель изъявил желание выйти на работу на 0.75 (чтобы получать пособие и зарплату) ребёнку 9 мес. А также освободилось временное место от другого воспитателя, который находился на временном месте (уволился), кого можно перевести на это место из предыдущих, можно ли пом. воспитателя, который на постоянном месте переводить на место декретного?

До декретного отпуска я работала в детском саду. На работу была принята временно за декетницу. Я ушла в декрет она вышла. Сейчас пришло время мне выходить из декрета, но заведующая говорит что для меня нет места. Хотя за это время были приняты другие воспитатеkb. законно ли это?

Работник принят на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника помощником воспитателя. Основной работник вышел из декретного отпуска, но так открыли новую группу в саду Работник который был принят по срочному договору остался работать в должности помощника воспитателя. Как правильно оформить работника который работал по срочному договору. Спасибо.