Александр
23.12.2015, 21:56
Возможно ли уволить по статье за прогул двух дней при рассмотрении предложения о продлении декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Завтра я как бы должна выйти из декретного отпуска, по истечение полутора лет, а сегодня я съездив на работу получила предложение написать заявление еще на полтора года декрета, я согласилась подумать и через два дня дать ответ. Так вот вопрос в следующем. Могут ли меня уволить по статье за прогул этих двух дней? И что мне предоставить работодателю, чтобы он не смог меня уволить за эти пропуск этих двух дней, заявление на отпуск за свой счет на эти два дня, или больничный лист? (Просто с начальством идут разногласия, и они могут найти причину для моего увольнения)
Здравствуйте Александра. Если вы сможете оформить больничный лист задним числом, то это будет лучшая подстраховка. Удачи!
Спросить