Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение штата при беременности - законность предложения об увольнении в данной ситуации?

24.12.2015, 13:16
• г. Самара

Перед выходом в декрет меня уведомили, что моя ставка попадает под дальнейшее сокращение штата, т.е. меня бы сократили, если бы я не была беременна. Сокращали штат путём заклучения с сотрудниками трудовых соглашений об увольнении. Сейчас ребенку 2 года, планировала выйти на работу, но мне предложили подписать трудовое соглашение об увольнении. Законно ли это? Ведь ребёнку еще нет 3 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сократить Вас не могут до достижения ребенком возраста 3-х лет. Вы имеете право не подписывать данное соглашение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги