Юридические вопросы, связанные с жалобой на руководство дошкольного учреждения - разрешение конфликта и защита прав

₽ VIP

Дмитрий, Вы вообще- то знаете как это называется?

Дмитрий, честь и достоинство анонимками не защищают. Если они есть, боритесь за них открыто. Если нет, значит защищать Вам нечего.

Дмитрий, здравствуйте! Да, конечно, не очень хорошо, что заявление подписано чужими ФИО. То есть, по сути, это анонимка. К сожалению, в нашей стране люди боятся бороться открыто за свои права, потому что это часто наказуемо..даже если на стороне гражданина правда.

Если захотите бороться открыто - то сначала нужно очень хорошо продумать свою доказательственную базу. Вы пишете о нарушениях трдового законодательства и финансовых злоупотреблениях. Есть ли у Вас доказательства?? Если есть - можно выходить из тени. Если нет - полагаю, лучше не воевать, потому что в случае проигрыша Вашей супруге будет сложно оставаться в коллективе. И коллективы у нас, к большому сожалению, не готовы поддерживать коллег, а примыкают к сильнейшим - к начальству. И им даже в голову не приходит, что сегодня "съели" кого-то другого, а завтра могут "съесть" и тебя...

Поэтому, если будут и доказательства, то также лучше всего заручиться поддержкой и коллег, пусть даже и небольшого количества. Бороться в одиночку трудно.

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

Дмитрий! Ваши доказательства должны быть не просто вескими, а очень вескими. Так как за клевету, оскорбление, ложное обвинение в совершении преступления (например, за обвинение в совершении хищения фин.средств) предусмотрена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. Так что проанализируйте весь арсенал средств, который у Вас есть. Письменные доказательства, свидетели, которые не побоятся дать пояснения. С уважением, адвокат Калинина А.А.

Уважаемый Дмитрий, г.Павловский Посад!

Конечно плохо, что жалоба по сути своей является анонимкой, хотя я не исключаю, что в ней изложены реальные факты.

То, что в дошкольных учреждениях процветает разворовывание бюджетных средств это общеизвестный факт и это началось не сегодня, а было ещё в советские времена.

К сожалению слишком большой круг должностных лиц завязаны в этом деле и своих там не сдают.

В случае открытой борьбы вашей супруге необходимо будет искать новую работу.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02 января 2010г

21:43 уф.вр.

Уважаемый Дмитрий, г.Павловский посад!

Отвечая на ваши дополнительные вопросы могу пояснить следующее.

Я очень хорошо понимаю ситуацию в которой оказалась ваша супруга.

У меня в настоящее время имеется в суде дело - трудовой спор,с участием прокурора, в ходе которого были выявлены хищения денежных средств, совершённые директором организации из зарплаты работников(30 чел.) в течении нескольких лет, по той же схеме, которую описываете вы.

При этом все работники молчали, но когда несколько работников написали по данному факту жалобу, директор был уволен, но самое смешное, что предложили уволиться и работникам написавшим жалобу.

Прокурор, присутствующий на судебном процессе и суд несмотря на неоднократные обращения к суду и к прокурору по факту хищения денежных средств из заработной платы работников, о выделении данного дела в отдельное производство, хранит гробовое молчание.

Вот и в вашем случае, доказательства передачи денежных средств заведующей можно добыть, для этого можно привлечь ОБЭП, дела подобного рода это их прямая обязанность, но как правило инициаторов подобных разоблачений ждёт не лёгкая доля, слишком глубока круговая порука.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 03 января 2010г

09:22 уф.вр.

Дмитрий Геннадьевич, подскажите кто сможет мне помочь в случае открытой борьбы? И что ждёт мою супругу в данной случае с Вашей точки зрения?