Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фирма начислила штраф при увольнении - имеет ли смысл обратиться в трудовую инспекцию?

25.12.2015, 10:16
• г. Чегем

Я устроился аутсорсинговую компанию, которая набирает персонал для работы в крупных торговых сетях. Устраивают они по договору о выполнении работ (договор на руки, второй экземпляр, не предоставляется, пункт о получении копии договора-я не подписывал).

Я отработал две смены, сумма за которые покрыла стоимость прохождения обследования на санитарную книжку. Но ситуация такова, что позвонив сегодня, и сообщив о решении уволиться-мне сообщили, что за сегодняшний день, за невыход, мне начислен штраф, в размере, превышающем стоимость этих двух смен, и санитарную книжку я получу только после того, как заплачу полную стоимость прохождения обследования. Хотел уточнить, имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию по этому вопросу, или в данном случае фирма права, и закон на ее стороне?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, имеет. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Имеются нарушения трудового законодательства.

Спросить

По вашему договору можете обратиться в суд с исковым заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России