Ирина Ф.
10.12.2016, 12:59
Как решить ситуацию, когда подчиненный отказывается давать письменное объяснение, не принимает уведомление и нарушает предписания?
Читать ответы (2)
Подчиненный (воспитатель доу) написал письмо работодателю (заведующему доу) где обозначееа жалоба и недовольство работой на свою коллегу. Письмо начинается со слов: Довожу до Вашего сведения... В заключение письма подчинённый требует работодателя дать письменный ответ согласно ФЗ-59 от 2.05.2006. Обязан ли работодатель отвечать подчиненному письменно, согласно ФЗ-59?
Работодатель обязан дать письменный ответ.
Спросить