Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без приезда в Москву после отпуска без оплаты?

27.05.2003, 10:01
• г. Москва

Очень срочно! Уважаемый Андрей Аркадьевич, подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации: работник отработал 1,5 месяца, затем взял отпуск без оплаты в течении трех месяцев (заявления пересылал по факсу), т.к. находится в другом городе, сейчас хочет уволиться по собственному желанию, но не приезжать в Москву (нет денег) (заявление на увольнение по факсу). Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Все-таки следует получить от него подлинник заявления на увольнение, пусть перешлет письмом. И если споров нет, то одновременно пусть напишет заявление на то, чтобы трудовую книжку выслали почтой. А также приказ об увольнении, с которым он дожен ознакомиться, следует послать факсом и получить от него, тоже факсом, копию этого приказа с подписью работника и записью приблизительно следующего содержания "с приказом № __ от _____г. об увольнении меня по собственному желанию ознакомлен". Это процедуры необходимы на случай возможного спора, чтобы доказать факт увольнения именно по собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
04.06.2004, 12:05

Как поступить: 1.оформить увольнение первым днем после отпуска или через 14 дней (с даты подачи заявления)?

ОЧЕНЬ СРОЧНО! Вопрос для Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич! Подскажите, пожалуйста, работник оформил заявление на отпуск на 28 дней, но за день до наступления отпуска написал заявление на увольнение с первого дня отпуска. Отпускные бухгалтерией уже посчитаны и переведены ему на карточку. Как поступить: 1.оформить увольнение первым днем после отпуска или через 14 дней (с даты подачи заявления)? И как поступить бухгалтерии с начисленными отпускными?
Читать ответы (1)
Марина
04.06.2003, 17:04

Или предложить использовать отпуск до увольнения (время еще позволяет)?

Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, подскажите пожалуйста в такой ситуации, работник предупрежден об увольнении по сокращению штата за два месяца (22-го числа). Во время предупреждения работник пишет заявление на очередной отпуск, который выходит за срок предупреждения (окончание отпуска приходится на 30-е число). Вправе ли работодатель отказать в отпуске именно в этот период? Или предложить использовать отпуск до увольнения (время еще позволяет)? Спасибо.
Читать ответы (1)
ИРИНА
11.07.2018, 10:20

Как поступить со сотрудником, написавшим заявление на увольнение, находящимся в отпуске и взявшим больничный?

Как быть и что делать? Работник написал заявление по собственному желанию на увольнение и находится сейчас в очередном отпуске. Отпускные заплачены, но до дня официального увольнения он взял больничный. Стоит ли в день увольнения по заявлению отдавать ему трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Ирина
08.03.2019, 06:14

Как написать заявление об увольнении без отработки для работника

Работник устроился на коммерческое предприятие, написал заявление о приеме на работу, отработал 4 дня хочет уволиться на 5 день по собственному желанию. Трудовой договор не подписывал. Как правильно написать работнику заявление об увольнении, без отработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Башкова галина
10.03.2015, 06:29

Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
07.02.2002, 10:58

Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.

Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре. Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Читать ответы (1)
Сергей
01.02.2014, 13:44

Как уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске в другом городе и получить трудовую книжку?

Увольнение по собственному желанию Можно ли уволиться дистанционно? Находясь в отпуске... как получить трудовую книжку? Как написать заявление на увольнение по собственному желанию... офис находится в Москве, а я в Зверево в отпуске. Мне придётся ехать в офис в Москву? После того как я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, его ведь должен подписать непосредственный мой начальник, а он находится в Сочи, офис находится в Москве, а я в Зверево. Как мне уволится и забрать трудовую книжку свою. Подскажите мне пожалуйста мои действия, заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Юрий Петрович
24.12.2016, 08:40

Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?

У меня вопрос по поводу увольнения по собственному желанию. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Вопрос, по отпуску, как может работник уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию, если есть утвержденный график отпусков и отпуск работника никак не совпадает с временем написания заявления на увольнение по собственному желанию? Вопрос вызван опасениями, что работодатель после написания заявления работником станет искать причину, чтобы уволить работника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в течение этих двух недель, а не по собственному желанию и в трудовой книжке напишут не по собственному желанию, а другое, что потом никуда на работу не возьмут.
Читать ответы (1)
Владимир
02.04.2015, 16:20

Работодатель приостановил работу и не выплачивает зарплату - что делать?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)