Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или у меня такие же права как и у основных штатных работников?

09.01.2010, 21:59
• г. Чебоксары

Я в сентябре 2009 г. устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок прошел, но окончательно меня пока еще не оформили - работаю по договору подрядчика. Недавно узнала про свою беременность (2 недели). может ли работодатель уволить меня? Или у меня такие же права как и у основных штатных работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ответ 10.01.10:

Если Вы работали по гражданско-праовому договору - договору подряда,

то "уволить" Вас не могут, так как договор подряда прекращается по срокам.

Нормы Трудового Кодекса РФ, в т.ч. и по вопросу о беременности, в данном

случае на Вас не распространяются.

Но Вы можете подать иск в суд о признании выполнение Вами работы по

договору подряда фактичиески трудовыми обязанностями, и если в суде Вы

это докажете (без помощи юриста или адвоката Вы не докажете это), тогда

и на Вас будут распространяться все гарантии, установленные Трудовым Ко-

дексом РФ для беременных женщин.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги