Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация больницы лишает работников скорой помощи праздничных ночных часов - законно ли это?
₽ VIP

11.01.2010, 11:08
• г. Славгород

Имеет ли право администрация больницы лишить работников скорой помощи лишить праздничных ночных часов, мотивируя тем, что простые дежурства в ночное время на скорой помощи оплачиваются вдвойне?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валентина, оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Оплата труда в ночное время оплачивается в повышенном размере за каждый час. Оплата труда в ночное время и выходные дни может регулироваться локальными нормативными актами. К тому же, Валентина, обратите внимание на то, что согласно ТК РФ в двойном размере оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные ДНИ. А Вы работали в ночное время, а не днем, поэтому оплата должна производиться так же, как она производится при работе в ночное время. У Вас в больнице работа в ночное время оплачивается вдвойне. Вам все правильно разъяснили.

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Славгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
13.01.2012, 16:35

Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?

На предприятии издаются приказы о дежурствах в ночное время (для руководящего состава, в т.ч. и бухгалтера) ночным директором, но за ночные часы оплата не производится. Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства? Время дежурств с 24 часов до 8 утра. Что для этого необходимо?
Читать ответы (1)
Наташа
27.03.2016, 16:46

Может ли мать одиночка отказаться от ночных и суточных дежурств?

Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.12.2002, 15:47

Должны ли они брать с меня согласие на работу в ночь и могут ли они не оплачивать эти ночные дежурства?

Повторно задаю свой вопрос уважаемые юристы! Я работаю в больнице, и отказываюсь от работы в ночные смены (в гинекологии и роддоме), но администрация больницы всеравно ставит меня график ночных дежурств. Должны ли они брать с меня согласие на работу в ночь и могут ли они не оплачивать эти ночные дежурства? С уважением и надеждой на скорый ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна фоминична
12.10.2014, 19:43

Возрастное ограничение и возможность отказа от ночных дежурств врача-педиатра в консультации

Я работаю педиатром в консультации. Нас заставляют дежурить по больнице педиатром ночные дежурства до 3 ночей за месяц. Я.на пенсии. До какого возраста мы можем дежурить ночные дежурства? И как отказаться от ночных дежурств?
Читать ответы (1)
Елена
03.09.2015, 20:50

Спор о выплате за работу в выходные и праздничные дни среди медицинских работников

Я работаю в медицине. За работу в выходные и праздничные дни ночные часы в двойном размере не оплачиваются, экономист мотивирует, что мы и так получаем оплату вдвойне за праздничные и выходные дни. В разьяснениях к ТК РФ написано, что доплаты должны суммироваться, наша экономист говорит, что нет. Пример за 9 ночных смен, ночных часов оплачено только 44, остальные по мнению экономиста и так оплачены вдвойне, так как были праздничные или выходные. Кто прав?
Читать ответы (1)
Евгений
15.03.2011, 14:20

Как закон регулирует оплату праздничных и ночных часов?

В расчетном листке за февраль месяц произведено удержание за оплату праздничных и ночных часов отработанных в январе. Имеет ли право руководство не оплачивать праздничные дни и изменять оплату за работу в ночное время тем более, что эти деньги были уже выплачены, а теперь их удерживают? Как закон регулирует оплату праздничных и ночных часов?
Читать ответы (1)
Петр
04.08.2008, 11:02

Оплата ночных и суточных дежурств и право охранника на сон при работе по графику-сутки через трое в ЧОП.

Как оплачиваются ночные и суточные дежурства сотрудника ЧОП работающего по графику-сутки через трое? Имеет ли право охранник находящийся на суточном дежурстве на сон?
Читать ответы (2)
Виктория
05.12.2018, 15:27

Имеет ли право администрация ставить ночные дежурства по больнице врачам палаты интенсивной терапии работающим по суточно.

Имеет ли право администрация ставить ночные дежурства по больнице врачам палаты интенсивной терапии работающим по суточно.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение