Если не остаётся штатов беременной нужно ходить на работу (бухгалтерия ещё будет работать месяц) или она будет сидеть до.

• г. Почеп

Беременную увольняют по ликвидации.когда должны выплатить пособия по увольнению в связи с ликвидацией.если не остаётся штатов беременной нужно ходить на работу(бухгалтерия ещё будет работать месяц) или она будет сидеть дома и получать выходное пособие по увольнению в связи с ликвидацией?

Читать ответы (0)
Марина
26.05.2014, 11:42

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2016, 01:29

Выходное пособие и выплаты при ликвидации фирмы в дикретном отпуске - что предусмотрено и какие изменения ожидать?

Я нахожусь в дикретном отпуску до 3-х лет, ребенку сейчас 2,6, фирма нас увольняет в связи с ликвидацией, что она нам должна выплатить, и что входит в выходное пособие?! Как выходное пособие выплачиваются? И те то еще получает до полутора лет пособие должны идти в МФЦ? Сумма пособия должна сохранится прежней или как у безработных?
Читать ответы (1)
Владимир
02.06.2008, 11:25

Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск.

Увольняют по сокращению штатов. Администрация обязана предупредить меня за два месяца, т. е. я могу работать 2 месяца и потом мне должны выплатить выходное пособие за два месяца + компенсация за отпуск. Если администрация захочет уволить меня сразу то она должна выплатить выходное пособие за 4 месяца + компенсация за отпуск. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Ольга
09.04.2016, 22:46

Вопрос о выплате двухмесячного пособия при сокращении штатов в связи с ликвидацией организации

Планируется сокращение штатов в связи с ликвидацией организации.. Согласно ст. 178 мы должны выплатить работникам выходное пособие и заработок на период трудоустройства за 2 месяца (в искл. Случаях за 3)..с вых. пособием все понятно, выплатим при увольнении.., а как быть с пособием за второй месяц, ведь по логике мы должны начислять его в конце второго месяца, когда человек принесет трудовую с подтверждением, что он не устроился.. но на тот момент уже организации не будет и денег соответственно тоже... Сократить раньше мы не можем, т.к эти работники учавсвуют в процессе ликвидации.. Как быть, можно ли выплатить сразу двухмесячное пособие независимо от трудоустройства? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
09.04.2016, 22:51

Проблема выплаты пособия за второй месяц при ликвидации организации

Планируется сокращение штатов в связи с ликвидацией организации.. Согласно ст.178 положено выходное пособие и сохранение среднего заработка на 2 месяца.. С выходным пособием понятно, выплатим его при увольнении.. А вот пособие за второй месяц человеку по логике мы должны выплатить по окончании второго месяца со дня увольнения, когда он принесет трудовую книжку без записи... Но на тот момент уже ни организации, ни финансирования (бюджетная организация) не будет... Сократить раньше тоже не можем, эти люди учавсвуют в процессе закрытия... Как быть!
Читать ответы (1)
Кира
07.07.2015, 19:01

Выходное пособие при ликвидации транспортной милиции - есть ли обязанность выплаты при увольнении по причине сокращения штатов?

В связи с ликвидацией транспортной милиции обязаны ли выплатить выходное пособие после увольнения в связи сокращением штатов (выслуга 17 лет)? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2015, 11:48

Выходное пособие при увольнении

Увольняют по сокращению штатов, по объяснениям кадровика, выходное пособие я могу получить только через месяц (а затем через 2 и 3), если встану на биржу, и принесу от них соответствующую бумажку. Юрист из трудовой инспекции говорит то же самое. О выходном пособии за первый месяц в день увольнения речи не было. Работу я нашла, на биржу вставать не собираюсь. Но ухожу так же, по сокращению, в положенный срок, что нашла новую работу не сообщала. Могу ли я рассчитывать на пособие при увольнении? И куда обращаться в таком случае, если трудовая инспекция сама умалчивает о выплате пособия?
Читать ответы (2)
Наиль
20.03.2010, 15:47

Как получить следующее пособие, если вы не устроились на работу после увольнения по сокращению штатов?

При увольнении по сокращению штатов выплатили выходное пособие. Я в теч недели после увольнения встал на учет в бюро занятости. Когда я должен предоставить документы на получение очередного пособия если я не устроюсь на работу.
Читать ответы (2)