Имеет ли право работодатель отправить работника на простой, с оплатой 2/3 от официального тарифа (6000 руб.),

• г. Москва

Имеет ли право работодатель отправить работника на простой, с оплатой 2/3 от официального тарифа (6000 руб.), а не от средней заработной платы (15000 руб.)

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов