Галина
30.12.2015, 12:48
Нарушение трудовых прав - работник на больничном увольняется без согласия из-за написания заявления на отпуск
Читать ответы (3)
У меня такой вопрос.
Я нахожусь на больничном с 15 ноября. На больничном из-за полученного стресса на работе. На сегодняшний день я еще на больничном, но 28 декабря я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 11 января по 24 января. Больничный еще не закрыт и не могу знать точно, когда закроют. Сегодня позвонили с работы и сказали, завтра приехать забрать документы и подписать приказ на отпуск с последующим увольнением. Расчет тоже завтра. Правильно ли это? Если я еще на больничном.
все верно, заявление по вашей инициативе, можно и на больничном увольнять
Спросить