не важно срочный или бессрочный трудовой договор, стаж идет и отчисления должны совершаться. за нарушение этих требований работодателю грозят административные штрафы.

Спросить

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

30.12.2015, 22:08,

г. Ростов-на-Дону

если это срочные трудовые договоры - да, все отчисления идти будут, смысл - чтобы вас уволить без проблем через 6 месяцев

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сотрудникам предлагают написать договора на пол года при увольнении - влияние на стаж и отчисления в ПФ

Работодатель предлагает оформить трудоустройство без записи в трудовой и обещает осуществлять отчисления в ПФ

Влияет ли гражданско-правовой договор на стаж для пенсии по возрасту и как его доказать?

Отчисления в ПФР при договоре подотряда - влияют ли на стаж и обязательны ли они?

Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.

Возможность и условия трудоустройства по договору страхового агента в Росгострахе - стажировка, белая зарплата

Стаж при работе по бессрочному трудовому договору с контрагентом - учитываются ли отчисления в ПФ?

Отчисления ИП в пенсионный фонд - будут ли они идти в зачет общего рабочего стажа для формирования пенсии?

Какие выплаты и социальные льготы предусмотрены при оформлении трудового договора?

Вопрос о возможности отчислений в ПФ при работе пенсионером-инвалидом за тысячу рублей в месяц

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59