Компенсационные выплаты при увольнении - права работника и размер пособий
• г. Санкт-Петербург
Скажите пожалуйта если работника уволняют не пособственному желанию с работы а работадатель это частная компания и об увольнении было сообщено за неделю имеет ли право работник на компенсационные выплаты если имеет в каком размере если зарплата 100 тысяч в месяц.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.12.2015, 21:43,
г. Тула
Надо читать трудовой контракт работника там такие моменты прописаны.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2009, 17:44
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Наталья
19.08.2014, 02:41
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Читать ответы (1)
Ольга
07.03.2021, 11:52
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Читать ответы (2)
Яна
19.09.2010, 20:22
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
Николай
29.03.2003, 22:17
Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным.
Читать ответы (1)
Денис
24.01.2017, 23:09
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Читать ответы (1)